(1).jpg)
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 5 августа 2013 г. № 438 “Об установлении ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу отдельным категориям работников обособленных структурных подразделений медико-санитарных частей ФСИН России, филиалов медико-санитарных частей ФСИН России и об утверждении ее размеров” (не вступил в силу)
В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109; 2005, № 29, ст. 3037, № 49, ст. 5204; 2007, № 11, ст. 1283; 2008, № 18, ст. 2009, № 43, ст. 4921, № 47, ст. 5431; 2010, № 4, ст. 368, № 19, ст. 2300, № 20, ст. 2435; 2012, № 14, ст. 1615) и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 33, ст. 3852, № 40, ст. 4544; 2010, № 52 (ч. 1), ст. 7104; 2012, № 21, ст. 2652, № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396) приказываю:
1. Установить рабочим и служащим обособленных структурных подразделений медико-санитарных частей ФСИН России, филиалов медико-санитарных частей ФСИН России, расположенных в учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы, в том числе с особыми условиями хозяйственной деятельности, ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) в зависимости от вида указанных учреждений уголовно-исполнительной системы.
2. Утвердить прилагаемые размеры выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) рабочим и служащим обособленных структурных подразделений медико-санитарных частей ФСИН России, филиалов медико-санитарных частей ФСИН России, расположенных в учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы, в том числе с особыми условиями хозяйственной деятельности.
3. Признать утратившими силу:
приказ ФСИН России от 15 февраля 2011 г. № 77 «Об установлении ежемесячной процентной надбавки отдельным категориям работников медико-санитарных частей ФСИН России» (зарегистрирован Минюстом России 18 марта 2011 г., регистрационный № 20194);
абзац тридцать пятый Перечня приказов и отдельных положений приказов Федеральной службы исполнения наказаний, признаваемых утратившими силу, утвержденного приказом ФСИН России от 28 ноября 2012 г. № 556 «О признании утратившими силу приказов и отдельных положений приказов Федеральной службы исполнения наказаний» (зарегистрирован Минюстом России 29 декабря 2012 г., регистрационный № 26500).
4. Выплаты, предусмотренные пунктом 2 настоящего приказа, производить с 1 июля 2013 г.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России полковника внутренней службы Сапожникова А.Я.
| Директор | Г.А. Корниенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 августа 2013 г.
Регистрационный № 29808
Выплаты, предусмотренные настоящим приложениям производятся с 1 июля 2013 г.
Размеры выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) рабочим и служащим обособленных структурных подразделений медико-санитарных частей ФСИН России, филиалов медико-санитарных частей ФСИН России, расположенных в учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы, в том числе с особыми условиями хозяйственной деятельности
| 1 | 2 | 3 |
|---|---|---|
| - лечебные исправительные учреждения для содержания и амбулаторного лечения осужденных, больных открытой формой туберкулеза, и лечебно-профилактические учреждения, при условии, если более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в указанных учреждениях, составляют осужденные, которым приговором суда определено отбывание наказания в виде лишения свободы в исправительных колониях:* | ||
| строгого режима или строгого и особого режимов; | 20 | 40 |
| особого режима; | 25 | 45 |
| - учреждения (объединения) с особыми условиями хозяйственной деятельности, при условии, если более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в указанных учреждениях, составляют лица, которым приговором суда определено отбывание наказания в виде лишения свободы в исправительных колониях:* | ||
| общего режима и в колониях-поселениях; | - | 25 |
| строгого режима или строгого и особого режимов; | - | 40 |
| особого режима. | - | 45 |
| * Выплата устанавливается на основании предоставляемых подразделениями специального учета учреждения УИС данных о среднесписочной численности осужденных в месяц, за который производится выплата надбавки. Среднесписочная численность осужденных за месяц, предшествующий месяцу выплаты, исчисляется путем суммирования списочной численности осужденных за каждый календарный день месяца; то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца | ||
Обзор документа
Решено установить рабочим и служащим обособленных структурных подразделений медсанчастей ФСИН России, филиалов таких частей, расположенных в учреждениях, исполняющих наказания в виде лишения свободы (в т. ч. с особыми условиями хоздеятельности), ежемесячную надбавку.
Надбавка устанавливается в процентах к должностному окладу (тарифной ставке) в зависимости от вида указанных учреждений УИС. Определены ее размеры.
Указанные выплаты производятся с 1 июля 2013 г.
Приказ об установлении ежемесячной процентной надбавки отдельным категориям работников медсанчастей ФСИН России признан утратившим силу.
