Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. I), ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) и постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2002 № 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 51, ст. 5081), а также в целях обеспечения социальных гарантий руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, за исполнение должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени приказываю:
1. Установить руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.
2. Включать ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в ежегодный график отпусков руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Министр | В. Мутко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 августа 2013 г.
Регистрационный № 29450
Руководителям ФГБУ, подведомственных Минспорту России, установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.
Его продолжительность - 3 календарных дня.
