Распоряжение Центральной избирательной комиссии РФ от 6 мая 2013 г. N 90-р "О формах конкурсных испытаний"

В соответствии с пунктом 7 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, утвержденной постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 декабря 2008 года N 140/1031-5 (с изменениями, внесенными постановлениями Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 7 июля 2010 года N 209/1410-5, от 28 апреля 2011 года N 8/57-6):

1. Утвердить:

1.1. Формы конкурсных испытаний по направлениям деятельности:

правовое - индивидуальное собеседование, проверка навыков работы на компьютере (включая работу с таблицами), написание творческой работы (подготовка ответа на обращение или составление аналитической таблицы), диктант;

организация избирательного процесса - написание рефератов, индивидуальное собеседование, диктант;

организационное - написание рефератов, индивидуальное собеседование, диктант;

взаимодействие с Федеральным Собранием Российской Федерации, политическими партиями, общественными и молодежными организациями - написание рефератов, индивидуальное собеседование, проверка навыков работы на компьютере (включая работу с таблицами), диктант;

взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти - написание рефератов, индивидуальное собеседование, диктант;

информационно-технологическое - написание рефератов, индивидуальное собеседование, проверка навыков работы на компьютере (включая работу с таблицами), проверка знаний основ работы с технической документацией, диктант;

делопроизводство, архивная работа - индивидуальное собеседование, диктант;

кадровая работа - тестирование, индивидуальное собеседование, диктант;

международная деятельность - написание рефератов, индивидуальное собеседование, проверка навыков работы на компьютере, подготовка аналитической справки или перевода с иностранного языка, диктант;

информационное (работа со СМИ) - индивидуальное собеседование, написание творческой работы и подготовка новостного сообщения на заданную тему, диктант;

информационно-аналитическое - индивидуальное собеседование, написание творческой работы (ответ на обращение или составление аналитической справки), диктант;

редакционно-издательское - тестирование, индивидуальное собеседование, проверка навыков работы редактора, корректора, проверка навыков работы на компьютере, включая работу с Microsoft Office, программами верстки и графическими редакторами, выполнение творческого задания, диктант;

финансовое - индивидуальное собеседование, диктант;

контрольное - индивидуальное собеседование, проверка навыков работы на компьютере, диктант;

проведение госзакупок - индивидуальное собеседование, диктант;

материально-техническое и транспортное обеспечение - индивидуальное собеседование, диктант;

социально-бытовое обеспечение - индивидуальное собеседование, диктант.

1.2. Темы рефератов по направлениям деятельности Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (приложение N 1).

1.3. Требования к оформлению рефератов (приложение N 2).

2. Управлению общественных связей и информации (С.Е. Заславский):

Разместить на официальном сайте Центральной избирательной комиссии Российской Федерации формы конкурсных испытаний и темы рефератов.

Подготовить в срок до 15 мая 2013 года текст диктанта для проверки знаний по русскому языку при проведении испытаний на 2 этапе конкурса в кадровый резерв Аппарата ЦИК России.

Приложение N 1

Темы рефератов по направлениям деятельности Центральной избирательной комиссии Российской Федерации
(утв. распоряжением Центральной избирательной комиссии РФ от 6 мая 2013 г. N 90-р)

Организация избирательного процесса

Должности категории "специалисты"
Главная и ведущая группы должностей

1. Выборы в органы государственной власти субъектов Российской Федерации: виды, правовое регулирование (на примере законодательства двух-трех субъектов Российской Федерации по выбору кандидата).

2. Понятие избирательной системы, виды избирательных систем, их особенности и основные направления развития.

3. Система избирательных комиссий в Российской Федерации.

4. Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления.

Организационное

Должности категории "специалисты"
Главная группа должностей

1. Система планирования подготовки и проведения выборов и референдумов в Российской Федерации.

2. Правовые и организационные вопросы регистрации (учета) избирателей, участников референдума.

3. Правовые и организационные вопросы приема и проверки подписных листов.

Ведущая группа должностей

1. Правовые и организационные вопросы составления и уточнения списков избирателей, участников референдума.

Взаимодействие с Федеральным Собранием Российской Федерации, политическими партиями, общественными и молодежными организациями

Должности категории "специалисты"
Главная группа должностей

1. Документы политических партий, представляемые в избирательные комиссии при выдвижении кандидатов (списков кандидатов).

2. Правовое регулирование деятельности политических партий.

3. Место и роль политических партий в политической системе российского общества.

Ведущая и старшая группы должностей

1. Новое в законодательстве Российской Федерации о политических партиях.

2. Политические партии на выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.

Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти

Должности категории "специалисты"
Главная группа должностей

1. Основные направления взаимодействия избирательных комиссий и федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации в период подготовки и проведения выборов.

2. Особенности организации выборов на избирательных участках, образованных за пределами территории Российской Федерации.

Информационно-технологическое

Должности категории "специалисты"
Главная и ведущая группы должностей

Должности категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущая и старшая группы должностей

1. Использование информационных технологий в деятельности избирательных комиссий.

Международная деятельность
Должности категории "специалисты"

Главная и ведущая группы должностей

1. Международные избирательные стандарты наблюдения за подготовкой и проведением выборов.

2. Автоматизированные системы голосования (международный опыт) - пути повышения доверия граждан к избирательному процессу.

3. Сравнительный анализ избирательных систем зарубежных стран.

Приложение N 2

Требования к оформлению рефератов
(утв. распоряжением Центральной избирательной комиссии РФ от 6 мая 2013 г. N 90-р)

Реферат оформляется в машинописном виде на листах формата А4, шрифт 14 пт, междустрочный интервал - 1,5. Объем реферата 7-10 страниц.

На титульном листе по центру - тема реферата, справа под темой - фамилия и инициалы кандидата, снизу по центру - место и год написания реферата. Титульный лист используется при шифровании данных кандидата.