Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы финансово-бюджетного надзора от 25 декабря 2012 г. № 519 "О мерах по организации исполнения гражданскими служащими отдельных требований Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Обзор документа

Приказ Федеральной службы финансово-бюджетного надзора от 25 декабря 2012 г. № 519 "О мерах по организации исполнения гражданскими служащими отдельных требований Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

В целях обеспечения реализации права федеральных государственных гражданских служащих выполнять иную оплачиваемую работу в предусмотренном частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7337) порядке приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими (за исключением руководителя Росфиннадзора, назначаемого на должность Правительством Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, назначаемых на должность Министром финансов Российской Федерации) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И. о. руководителя Э.А. Исаев

Порядок
уведомления федеральными государственными гражданскими служащими (за исключением руководителя Росфиннадзора, назначаемого на должность Правительством Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, назначаемых на должность Министром финансов Российской Федерации) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Федеральной службы финансово-бюджетного надзора от 25 декабря 2012 г. № 519)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы финансово-бюджетного надзора и ее территориальных управлений (за исключением руководителя Росфиннадзора, назначаемого на должность Правительством Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, назначаемых на должность Министром финансов Российской Федерации) (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Гражданский служащий обязан предварительно уведомить представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

3. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется в письменной произвольной форме на имя представителя нанимателя, заверяется личной подписью с указанием даты оформления уведомления и передается (направляется по почте) в Управление государственной службы и кадров Росфиннадзора, в кадровое подразделение территориального органа, либо лицу, на которого возложены соответствующие обязанности.

4. В уведомлении указываются сведения согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.

5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал) по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку:

Управлением государственной службы и кадров - в отношении уведомлений, представляемых гражданскими служащими, назначаемыми на должность руководителем Росфиннадзора;

кадровым подразделением территориального органа, либо лицом, на которого возложены соответствующие обязанности - в отношении уведомлений, представляемых гражданскими служащими, назначаемыми на должность руководителем территориального управления Росфиннадзора.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в графе 7 (Отметка о получении копии уведомления) Журнала либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится штамп «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

7. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Росфиннадзора (территориального управления Росфиннадзора).

Журнал хранится в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

8. Управление государственной службы и кадров Росфиннадзора, кадровое подразделение территориального органа, либо лицо, на которого возложены соответствующие обязанности, осуществляющие регистрацию уведомления, обеспечивают:

- доведение до представителя нанимателя уведомления в день его поступления;

- приобщение уведомлений к личным делам гражданских служащих.

Приложение № 1
к Порядку уведомления
федеральными государственными
гражданскими служащими
(за исключением назначаемых на должность
Правительством Российской Федерации,
Министром финансов Российской Федерации)
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

Перечень
сведений, содержащихся в уведомлении гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Фамилия, имя, отчество, место жительства, должность гражданской службы и контактный телефон гражданского служащего, направившего уведомление.

2. Наименование предполагаемого места (или предполагаемых мест) выполнения иной оплачиваемой работы, его адрес.

3. Основание выполнения иной оплачиваемой работы: трудовой договор, возмездный гражданско-правовой договор.

4. Трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности; конкретный вид поручаемой для выполнения по совместительству работы.

5. Исполняемые по договору обязательства, их результат.

6. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы; режим рабочего времени и времени отдыха, срок действия срочного трудового договора; дата начала и прекращения обязательств по договору.

7. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, продления сроков действия договоров, заключения новых договоров, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.

Приложение № 2
к Порядку уведомления
федеральными государственными
гражданскими служащими
(за исключением назначаемых на должность
Правительством Российской Федерации,
Министром финансов Российской Федерации)
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

Журнал  регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
______________________________________________________________________
(наименование государственного органа)    
        Начат    «___»___________20__г. Окончен «___»____________20__г.    
№ п/п Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление Дата составления/ поступления уведомления Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление Подпись федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление Отметка о получении копии уведомления
1 2 3 4 5 6 7
1                        
2                        

Обзор документа


Установлено, как госслужащие Росфиннадзора и его территориальных управлений (за исключением руководителя ведомства и тех, которые назначаются на должность Министром финансов) уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Уведомление составляется в произвольной письменной форме на имя представителя нанимателя и заверяется личной подписью сотрудника. Оно передается (направляется по почте) в Управление государственной службы и кадров Росфиннадзора, в кадровое подразделение территориального органа либо лицу, на которого возложены соответствующие обязанности.

Установлен перечень сведений, которые необходимо указать в уведомлении. Так, нужно сообщить основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой или возмездный гражданско-правовой договор), исполняемые по договору обязательства и их результат, режим рабочего времени и времени отдыха.

Уведомление регистрируется в специальном журнале. Приведена его форма.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: