Письмо Федеральной налоговой службы от 6 декабря 2012 г. № ЕД-4-3/20674@ “О налоге на доходы физических лиц”

Федеральная налоговая служба рассмотрела письмо МИ ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц компенсации, выплачиваемой работнику организации при увольнении по соглашению сторон, и сообщает следующее.

Подпунктом 5 пункта 1 статьи 32 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) установлена обязанность налоговых органов руководствоваться письменными разъяснениями Министерства финансов Российской Федерации по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, адресованными в ФНС России.

Разъяснения по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выплат, производимых работнику организации при увольнении по соглашению сторон, согласованные с Департаментом налоговой и таможенно-тарифной политики Министерства финансов Российской Федерации, доведены до территориальных налоговых органов письмом ФНС России от 13.09.2012 № АС-4-3/15293@. Кроме того, указанное письмо размещено на сайте ФНС России nalog.ru в разделе «Разъяснения Федеральной налоговой службы, обязательные к применению налоговыми органами».

Учитывая изложенное, при подготовке ответа по письму ОАО следует руководствоваться письмом ФНС России от 13.09.2012 № АС-4-3/15293@, согласно которому выплаты, производимые с 1 января 2012 года работнику организации при увольнении работников организации, независимо от занимаемой должности, в том числе выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).