Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 августа 2012 г. № 54н “О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений” (не вступил в силу)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (часть I), ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Установить, что уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданские служащие, замещающие должности:
руководителя федеральной службы, подведомственной Министерству, направляют Министру труда и социальной защиты Российской Федерации;
заместителей руководителя федеральной службы, подведомственной Министерству, и руководителей ее территориальных органов, направляют руководителю федеральной службы в порядке, установленном соответствующей федеральной службой.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр | М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 августа 2012 г.
Регистрационный № 25327
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 16 августа 2012 г. № 54н
Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Порядок) к совершению коррупционных правонарушений разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Обязанность уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий).
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с Порядком.
II. Порядок уведомления представителя нанимателя
4. При получении гражданским служащим предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне служебного времени, незамедлительно при первой возможности представить в Департамент управления делами на имя представителя нанимателя уведомление о склонении к коррупционному правонарушению (далее - уведомление). Срок представления уведомления не может превышать 15 календарных дней со дня получения гражданским служащим предложения о совершении коррупционного правонарушения.
Уведомление, форма которого предусмотрена приложением к Порядку, направляется в письменном виде в двух экземплярах.
III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
5. В уведомлении на имя представителя нанимателя гражданский служащий указывает фамилию, инициалы, замещаемую должность, контактные телефоны. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты уведомления.
Уведомление должно содержать все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению.
IV. Регистрация уведомлений
6. Департамент управления делами (уполномоченное лицо, в должностном регламенте которого закреплены данные обязанности) ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского служащего, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, и несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
7. Поступившее уведомление регистрируется в журнале учета, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен. В журнал вносятся регистрационный номер, дата, фамилия, имя, отчество лица, подписавшего уведомление, указывается количество листов уведомления, фамилия, имя, отчество, подпись гражданского служащего, направившего и принявшего уведомление.
8. Первый экземпляр поступившего уведомления в день регистрации Департаментом управления делами докладывается представителю нанимателя, второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принимающего лица выдается гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации сведений.
9. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки структурное подразделение Министерства или должностное лицо.
Приложение
к Порядку
Форма уведомления
Министру труда и социальной
защиты Российской Федерации
от _________________________________
(Ф.И.О., должность, телефон)
Уведомление
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к
совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1).______________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
_________________________________________________________________________
к гражданскому служащему
_________________________________________________________________________
в связи с исполнением им служебных обязанностей
_________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
_________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
_________________________________________________________________________
(дата, место, время, другие условия)
_________________________________________________________________________
2).______________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
_________________________________________________________________________
должен был бы совершить гражданский служащий
_________________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
_________________________________________________________________________
3).______________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
_________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4).______________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
_________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе
_________________________________________________________________________
(согласии) принять предложение лица о совершении
_________________________________________________________________________
коррупционного правонарушения)
_______________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Регистрация: № ______________от "___" _____________ 20 г.
Обзор документа
Минздравсоцразвития России было преобразовано в Министерство здравоохранения и Министерство труда и социальной защиты РФ.
Утвержден порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения служащего Минтруда России к совершению коррупционных правонарушений.
Письменное уведомление (его рекомендуемая форма приведена) составляется на имя руководителя, заверяется личной подписью госслужащего с указанием даты и передается в Департамент управления делами.
В уведомлении обязательно должны быть указаны определенные сведения. Среди них - ФИО и место работы сотрудника, все известные сведения о лице, склонявшем к правонарушению, способ и иные обстоятельства.
Уведомление регистрируется в специальном журнале. Далее оно передается представителю нанимателя. Он рассматривает его и принимает решение о проведении проверки.