Приказ МВД РФ от 11 июля 2012 г. № 684 “О внесении изменений в Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел, утвержденный приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1257” (не вступил в силу)
Внести изменения в Порядок выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1257*, согласно приложению.
Министр генерал-лейтенант полиции |
В. Колокольцев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 августа 2012 г.
Регистрационный № 25067
_____________________________
* Зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный № 22903.
Приложение
к приказу МВД РФ
от 11 июля 2012 г. № 684
Изменения, вносимые в Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 19 декабря 2011 г. № 1257
1. Пункт 7 дополнить подпунктом «в» следующего содержания:
«в) имеющим дисциплинарное взыскание «строгий выговор», «предупреждение о неполном служебном соответствии», «перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел».
2. Дополнить пунктами 12, 13, 14 следующего содержания:
«12. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России (кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России) премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики в следующих размерах (в процентах от оклада денежного содержания) при наличии:
а) оценок «отлично» или оценок «отлично» и «хорошо» - двадцать пять процентов;
б) оценок «хорошо» - двадцать процентов;
в) оценок «отлично» и «удовлетворительно», или оценок «хорошо» и «удовлетворительно», или оценок «отлично», «хорошо» и «удовлетворительно» - пятнадцать процентов;
г) оценок «удовлетворительно» - десять процентов;
д) оценки «неудовлетворительно» или отметки «не зачтено», которые пересданы на оценку не ниже «удовлетворительно» или отметку «зачтено», - пять процентов.
13. Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных учреждений МВД России в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации премия выплачивается из расчета двадцати пяти процентов от оклада денежного содержания.
14. Приказ о выплате премии сотрудникам из числа курсантов и слушателей издается на основании результатов промежуточной или итоговой государственной аттестации (кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России), учебной или преддипломной практики (с приведением персонального списка, указанием размера премии) с учетом положений пункта 7 настоящего Порядка.».
Обзор документа
Уточнено, как выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам ОВД.
Расширен перечень оснований для отказа в премировании. Денежное поощрение не выплачивается также сотрудникам, которым объявлен строгий выговор, вынесено предупреждение о неполном служебном соответствии, а также тем, кого перевели на нижестоящую должность в органах внутренних дел (в качестве дисциплинарного взыскания).
Для сотрудников из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МВД России (кроме занимающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России) ежемесячная премия составляет от 5% до 25% оклада в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой госаттестации, учебной или преддипломной практики.
С начала учебного года до окончания самой первой промежуточной аттестации премия выплачивается в размере 25% оклада денежного содержания.