Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития от 10 апреля 2012 г. № 1676-Пр/12 “О внесении изменения в Положение о материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития от 17 сентября 2008 г. № 7493-Пр/08” (не вступил в силу)
В соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30 (ч. 2), ст. 3616; № 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597; ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150; ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49 (ч. 5), ст. 7333; № 50, ст. 7337) приказываю:
1. Внести изменение в Положение о материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития от 17 сентября 2008 г. № 7493-Пр/08 (зарегистрирован в Минюсте России 28 ноября 2008 г. № 12761):
пункт 5.1 главы V изложить в следующей редакции:
«5.1. Материальная помощь гражданским служащим выплачивается в размере одного месячного оклада денежного содержания один раз в год.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Врио руководителя | Е.А. Тельнова |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 мая 2012 г.
Регистрационный № 24206
Обзор документа
Вносятся изменения в положение о материальном стимулировании госслужащих Росздравнадзора.
Установлено, что материальная помощь указанным лицам выплачивается в размере 1 месячного оклада денежного содержания 1 раз в год. Прежде ее можно было получить при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.