Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 марта 2012 г. № 207 “О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 24 сентября 2009 г. № 816” (не вступил в силу)

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 марта 2012 г. № 207 “О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 24 сентября 2009 г. № 816” (не вступил в силу)

16 мая 2012

В частичное изменение Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору к совершению коррупционных правонарушений, утвержденного приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 24 сентября 2009 г. № 816 (зарегистрирован Минюстом России 6 ноября 2009 г., регистрационный № 15187; Российская газета, 2009 г., № 216), приказываю:

внести в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный вышеуказанным приказом, следующие изменения:

1. В пункте 3:

абзац первый дополнить предложением следующего содержания «Уведомление также может быть направлено по почте.»;

дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

«В случае нахождения государственного гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя в течение суток с момента появления на службе.

Государственный гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в указанном порядке.»;

абзацы второй-третий считать абзацами четвертым-пятым соответственно.

2. Дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

«4.1. Работник структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров, принявший Уведомление, помимо его регистрации в журнале выдает государственному гражданскому служащему, направившему Уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение № 4).

После заполнения корешок талона-уведомления остается в структурном подразделении по вопросам государственной службы и кадров, а талон-уведомление вручается государственному гражданскому служащему, направившему Уведомление.

В случае, если Уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному гражданскому служащему, направившему Уведомление, по почте».

3. Пункты 5 - 6 изложить в следующей редакции:

«5. После регистрации Уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю Ростехнадзора (руководителю территориального органа Ростехнадзора) в течение 1 часа с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

Руководитель Ростехнадзора (руководитель территориального органа Ростехнадзора) по итогам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений.

Организация проверки сведений о случаях обращения к государственному гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров путем направления уведомлений в органы прокуратуры Российской Федерации и правоохранительные органы, а также проведения бесед с государственным гражданским служащим, подавшим Уведомление или указанным в Уведомлении, получения от государственных гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.

Уведомление направляется в органы прокуратуры Российской Федерации, правоохранительные органы в срок не позднее 10 дней с даты регистрации Уведомления государственного гражданского служащего в журнале регистрации. По решению руководителя Ростехнадзора (руководителя территориального органа Ростехнадзора) Уведомление может направляться как в несколько органов, так и в один из них в соответствии с компетенцией.

В случае направления Уведомления одновременно в несколько органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

6. В период рассмотрения Уведомления государственного гражданского служащего в отношении него принимаются меры по обеспечению гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности.

В случае принятия к государственному гражданскому служащему одного из указанных в абзаце первом настоящего пункта решений, их обоснованность подлежит рассмотрению на заседании Комиссии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.».

4. Приложения №№ 1 и 3 к вышеуказанному Порядку изложить в редакции согласно Приложению № 1 к настоящему приказу.

5. Дополнить Порядок Приложением № 4 согласно Приложению № 2 к настоящему приказу.

Руководитель

Н.Г. Кутьин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 апреля 2012 г.

Регистрационный № 24031

Приложение № 1
к приказу Федеральной службы
по экологическому, технологическому
и атомному надзору
от 29 марта 2012 г. № 207

«Приложение № 1

к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Федеральной службы
по экологическому, технологическому
и атомному надзору к совершению коррупционных
правонарушений, утвержденному приказом
Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору

от 24 сентября 2009 г. № 816

Рекомендуемый образец

____________________________________________

(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)

от _________________________________________

(Ф.И.О. государственного служащего,

должность, структурное подразделение)

Сообщаю, что:

1. ______________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения

к государственному служащему каких-либо лиц

_________________________________________________________________________

в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений

_________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

_________________________________________________________________________

2. ______________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

_________________________________________________________________________

должен был бы совершить государственный служащий по просьбе

обратившихся лиц)

_________________________________________________________________________

3. ______________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом лице), склоняющем

к коррупционному правонарушению)

Приложение № 3

от 24 сентября 2009 г. № 816

Рекомендуемый образец

Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

№	Сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление				Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
№	Ф.И.О.	Документ, удостоверяющий личность	Должность	Контактный номер телефона	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

».

Приложение № 2
к приказу Федеральной службы по экологическому,
технологическому и атомному надзору
от 29 марта 2012 г. № 207

«Приложение № 4

от 24 сентября 2009 г. № 816

Рекомендуемый образец

+-----------------------------------------------------------------------+

¦ ТАЛОН-КОРЕШОК ¦ ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ ¦

¦ N _______ ¦ N ________ ¦

¦ ¦ ¦

¦Уведомление принято от ___________ ¦Уведомление принято от ___________ ¦

¦__________________________________ ¦__________________________________ ¦

¦ (ФИО. государственного служащего) ¦ (ФИО. государственного служащего) ¦

¦ ¦ ¦

¦Краткое содержание уведомления ___ ¦Краткое содержание уведомления ___ ¦

¦__________________________________ ¦__________________________________ ¦

¦ ¦ ¦

¦ ¦Уведомление принято: ¦

¦__________________________________ ¦__________________________________ ¦

¦ (подпись должностного лица, ¦ (подпись должностного лица, ¦

¦ принявшего уведомление) ¦ принявшего уведомление) ¦

¦ ¦__________________________________ ¦

¦ "___" _____________ 20__ г. ¦ (номер по журналу) ¦

¦ ¦ ¦

¦__________________________________ ¦ "___" ____________ 20__ г. ¦

¦ (подпись лица, получившего ¦ ¦

¦ талон-уведомление) ¦__________________________________ ¦

¦ "___" _____________ 20__ г. ¦ (подпись лица, принявшего ¦

¦ ¦ уведомление) ¦

¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------------------+

Обзор документа

Внесены коррективы в порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения госслужащего Ростехнадзора к совершению коррупционных правонарушений.

Так, соответствующее уведомление теперь также может направляться по почте.

Если сотрудник находился в командировке, отпуске, вне места службы, он уведомляет представителя нанимателя в течение суток с момента появления на службе.

Госслужащий также вправе сообщить представителю нанимателя об известном ему факте соответствующего обращения к иным сотрудникам.

Работник, направивший названное сообщение, получает под роспись талон-уведомление. Приведен его образец.

Сведения о случаях обращения проверяет структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров. Для этого направляются уведомления в органы прокуратуры и правоохранительные органы. Срок - не позднее 10 дней с даты регистрации сообщения.

Кроме того, проводятся беседы с соответствующим сотрудником, госслужащие дают пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

В период рассмотрения уведомления в отношении служащего должны быть обеспечены гарантии, что его неправомерно не уволят, не переведут на нижестоящую должность, не лишат либо не снизят размер премии, не перенесут отпуск, не привлекут к дисциплинарной ответственности.

Если принимается одно из перечисленных решений, его обоснованность рассматривает Комиссия Службы по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Обновлены рекомендуемые образцы уведомления и журнала регистрации.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка