Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 28 декабря 2011 г. N 03-04-05/6-1111 О налогообложении НДФЛ выходного пособия, выплачиваемого сотруднику организации при увольнении

Справка

Вопрос: Читал, что Минфин готовил законопроект об ограничении сумм выходных пособий тремя окладами. Эти поправки в ст. 217 НК РФ на сегодня приняты или нет? Вступили в силу? Каков в настоящее время размер выходного пособия при увольнении (по собственному желанию), не облагаемый НДФЛ? Я работаю заместителем генерального директора и увольняюсь из ОАО по собственному желанию. Контрактом предусмотрена выплата мне единовременного выходного пособия в размере шести должностных окладов. Вся причитающаяся мне сумма выходного пособия не облагается 13% налогом или только её часть - три оклада?

Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел Ваше письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выходного пособия, выплачиваемого в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации сотруднику организации при увольнении, и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

С 1 января 2012 г. вступает в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Кодекса, в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Данные изменения внесены Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации, статью 15 Закона Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации".

Выплаты, производимые с 1 января 2012 г. работнику организации при увольнении, в том числе выходного пособия, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании пункта 3 статьи 217 Кодекса в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 28 декабря 2011 г. N 03-04-05/6-1111

Текст письма официально опубликован не был