Проект Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации" (подготовлен Росгвардией 12.03.2025)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" и от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" - приказываю:

Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии

В.В. Золотов

Утвержден
приказом Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации

	УТВЕРЖДАЮ
	(наименование должности представителя нанимателя)
	(подпись)		(инициалы, фамилия)
	"____" ________________ 20__ г.

Должностной регламент

________________________________________________________________

(наименование должности федеральной государственной гражданской службы, отдела, структурного

________________________________________________________________

подразделения Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или ее территориального органа)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - должность, гражданская служба) _________________________________________________________

(указываются наименование должности, наименование отдела, наименование

________________________________________________________________ структурного подразделения Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или ее территориального органа )

относится к _____________________________________ группе должностей

(указывается группа должности гражданской службы)

гражданской службы категории ____________________________________

(указывается категория должности гражданской службы)*(1)

Регистрационный номер (код) должности - ____________________*(2).

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего Российской Федерации1*(3) (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ________________________________________________________________

(указывается область деятельности)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего2*(4) (далее - вид деятельности): _____________________________

(указывается вид деятельности)

4. Назначение на должность и освобождение от должности _________________________________________________ осуществляются (указывается наименование должности гражданской службы)

________________________________________________________________

(указывается наименование должности, замещаемой лицом на постоянной основе, ________________________________________________________________

уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)

5. _______________________________ непосредственно подчиняется

(указывается наименование должности гражданской службы)

________________________________________________________________

(указывается наименование должности, замещаемой лицом, ________________________________________________________________

в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

6. _______________________________________ обязан исполнять (указывается наименование должности гражданской службы)

должностные обязанности _________________________________________

(указывается наименование должности в том же структурном

________________________________________________________________ подразделении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации

или ее территориального органа)

в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы*(5)

7. Для замещения должности __________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие ________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню профессионального

________________________________________________________________

образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

________________________________________________________________

"О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также (при необходимости)

________________________________________________________________

требования к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей

________________________________________________________________

и направлений подготовки) в соответствии с квалификационными требованиями

________________________________________________________________ к специальности (специальностям), направлению (направлениям) подготовки,

________________________________________________________________ определяемые с учетом области и вида деятельности)

Наличие квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки: __________________________________________________

(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной

________________________________________________________________

по результатам освоения дополнительной профессиональной программы

________________________________________________________________

профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности)1*(6)

7.2. Наличие не менее ________________________________________

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской

________________________________________________________________

(службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки,

________________________________________________________________

необходимому для замещения должности гражданской службы)2*(7)

стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7.3. Профессиональный уровень.

7.3.1. Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне;

в области информационно-коммуникационных технологий;

________________________________________________________________

(перечисляются иные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы,

________________________________________________________________

вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

________________________________________________________________

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо

________________________________________________________________

для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

______________________________________ должен знать иные (указывается наименование должности гражданской службы)

нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его деятельности.

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

________________________________________________________________

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности

________________________________________________________________

гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

________________________________________________________________

(перечисляются функциональные знания в зависимости

________________________________________________________________

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

мыслить системно (стратегически);

соблюдать этику делового общения;

планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результатов;

коммуникативные умения;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

умения в области информационно-коммуникационных технологий;

________________________________________________________________

(перечисляются иные базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы,

________________________________________________________________

вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

________________________________________________________________

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности

________________________________________________________________

гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

________________________________________________________________

(перечисляются функциональные умения

________________________________________________________________

в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.7. Наличие управленческих умений1*(8):

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности ____________________________________,

(указывается наименование должности гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2 и 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ______________________________________________________________

(указывается наименование структурного подразделения Федеральной службы войск национальной

_______________________, ________________________________________

гвардии Российской Федерации или ее территориального органа ) (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан: __________________________________________________________

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)

10. ______________________________________ исполняет иные (указывается наименование должности гражданской службы)

обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 30 октября 2016 г. N 510, приказами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и служебным контрактом, _____________________________________________________  (дополнить нормативными правовыми актами, предусматривающими

________________________________________________________________

исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы).

11. ______________________________________ за неисполнение (указывается наименование должности гражданской службы)

или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(9)

12. При исполнении служебных обязанностей ___________________ (указывается наименование

_____________________ вправе самостоятельно принимать решения должности гражданской службы)

по вопросам:

________________________________________________________________

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно

________________________________________________________________

принимать управленческие и иные решения)

13. При исполнении служебных обязанностей ___________________ (указывается наименование _____________________ обязан самостоятельно принимать решения должности гражданской службы)

по вопросам:

________________________________________________________________

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно

________________________________________________________________

принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

14. ______________________________________ в соответствии (указывается наименование должности гражданской службы)

со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

________________________________________________________________

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих

________________________________________________________________

и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать гражданский служащий)

15. ______________________________________ в соответствии (указывается наименование должности гражданской службы)

со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

________________________________________________________________

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих

________________________________________________________________

и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать гражданский служащий)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

16. В соответствии со своими должностными обязанностями _______________________________________ принимает решения в сроки,(указывается наименование должности гражданской службы)

установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и (или) иных решений, порядок согласования и принятия данных решений гражданским служащим, замещающим должность ________________________________, осуществляется с учетом (указывается наименование должности гражданской службы)

сроков, установленных:

федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации;

Регламентом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 7 ноября 2019 г. N 373 (зарегистрирован Минюстом России 30 декабря 2019 г., регистрационный N 57046);

приказами и распоряжениями Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, а также иными правовыми актами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

17. Взаимодействие __________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

с должностными лицами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и ее территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административными регламентами (иными нормативными правовыми актами) Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации

18. ______________________________________ принимает участие (указывается наименование должности гражданской службы)

в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности):

________________________________________________________________

(указывается полный перечень оказываемых государственных услуг (видов деятельности) либо делается

________________________________________________________________

запись, что государственные услуги (виды деятельности) не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности __________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оцениваются по следующим показателям1*(10):

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельно выполнять служебные задания;

отсутствие жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;

наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его испытания, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством Российской Федерации случаях) или иных показателей.

Начальник структурного подразделения
	(подпись)		(инициалы, фамилия)
"_____" ________________ 20__ г.

Лист ознакомления1*(11)

N п/п	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)	Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

-------------------------------------------

*(1) Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей).

*(2) Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.

*(3) При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований).

*(4) При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

*(5) При заполнении раздела II должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

*(6) Требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, указываются при наличии соответствующего решения представителя нанимателя.

*(7) Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

*(8) Управленческие умения указываются для должностей гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей, категории "специалисты" главной группы должностей, должности заместителя начальника отдела в структурном подразделении категории "специалисты" ведущей группы должностей.

*(9) Управленческие решения указываются для должностей гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей, категории "специалисты" главной группы должностей, должности заместителя начальника отдела в структурном подразделении категории "специалисты" ведущей группы должностей.

*(10) Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы.

*(11) Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.