Проект Приказа Федерального агентства железнодорожного транспорта "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (подготовлен Росжелдором 05.03.2025)

Досье на проект

В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 статьи 1 и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и во исполнение подпункта "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

УТВЕРЖДЕН
приказом Федерального агентства
железнодорожного транспорта
от « ____ » __________2025 г. № ___

Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Федеральные государственные гражданские служащие центрального аппарата и территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта (далее - гражданские служащие), обязаны  в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять представителя нанимателя (далее - Руководитель)  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов,  а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

2. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно представить Руководителю уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), а в случае нахождения гражданского служащего  в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, гражданский служащий обязан не позднее следующего рабочего дня после возвращения из командировки и (или) выхода  на службу представить Руководителю Уведомление.

3. Уведомление составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).

4. Гражданский служащий составляет Уведомление на имя Руководителя  и направляет его в структурное подразделение кадровой службы центрального аппарата и территориальных управлений Росжелдора (далее - отдел кадров).

5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении  № 2 к настоящему Порядку).

Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены оттиском печати Росжелдора (территориального управления Росжелдора).  Копия Уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись или направляется ему по почте с уведомлением  о вручении.

6. Зарегистрированное Уведомление не позднее рабочего дня, следующего  за днем регистрации Уведомления, направляется Руководителю.

7. Руководитель по результатам рассмотрения Уведомления принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим Уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим Уведомление, личная заинтересованность приводит  или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что гражданским служащим, направившим Уведомление,  не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;

г) рассмотреть Уведомление на заседании комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей, заместителей руководителей территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта и работников организаций, созданных  для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, и урегулированию конфликта интересов, сформированной в соответствии с подпунктом «б» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих  и урегулированию конфликта интересов» и приказом Росжелдора от 15 июня 2016 г. № 302 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, руководителей, заместителей руководителей территориальных управлений Федерального агентства железнодорожного транспорта и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта,  и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2016 г., регистрационный № 42872)  с изменениями, внесенными приказом Росжелдора от 27 марта 2019 № 122 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2019  № 54593) или комиссии образованной в территориальном управлении Росжелдора в соответствии с приказом Росжелдора от 15 июня 2016 г. № 301 «Об утверждении Положения о порядке формирования и деятельности комиссии территориального управления Федерального агентства железнодорожного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июля 2016 г., регистрационный № 42844),  (далее - Комиссия).

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта  7 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Руководитель обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему Уведомление, принять такие меры.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта  7 настоящего Порядка, Руководитель рассматривает вопрос о проведении проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего Уведомление, мер ответственности, предусмотренных частью  1 статьи 59.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «г» пункта  7 настоящего Порядка, Уведомление направляется в отдел кадров,  для осуществления предварительного рассмотрения Уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения Уведомлений должностные лица отдела кадров получают от гражданских служащих, направивших Уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направляют запросы  в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления  и заинтересованные организации (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон»).

11. По результатам предварительного рассмотрения Уведомлений отделом кадров подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения Уведомлений, представляются председателю Комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления Уведомлений в отдел кадров.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта  10, Уведомления, заключения и другие материалы, относящиеся к рассмотрению Уведомления, представляются председателю Комиссии в течение 45 рабочих дней со дня поступления Уведомлений в отдел кадров.

Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 рабочих дней.

12. Рассмотрение Уведомлений и принятие по ним соответствующих решений осуществляются в порядке, установленном положением о Комиссии, утверждаемым приказом Росжелдора в соответствии с подпунктом «а» пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих  и урегулированию конфликта интересов».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя федеральными
государственными гражданскими служащими
центрального аппарата и территориальных
управлений Федерального агентства
железнодорожного транспорта о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному
приказом Росжелдора
от __________ № ___

Рекомендуемый образец

Руководителю Федерального агентства

железнодорожного транспорта

(Руководителю территориального  управления Росжелдора)

_____________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

от __________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество

(при наличии)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю, что:

1. ____________________________________________________________________

(описание обстоятельств, которые привели или могут привести

к возникновению конфликта интересов)

2. ____________________________________________________________________

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность гражданского служащего)

3. ____________________________________________________________________

(дополнительные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым указать)

_____________________________________ ___________________________________

(дата)                            (подпись)                            (инициалы и фамилия)

Ознакомлен______________________________________________________________

(непосредственный начальник гражданского служащего)

__________________ ____________________ _________________________________

(дата)                            (подпись)                            (инициалы и фамилия)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя федеральными
государственными гражданскими служащими
центрального аппарата и территориальных
управлений Федерального агентства
железнодорожного транспорта о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному
приказом Росжелдора
от __________ № ___

Рекомендуемый образец

Начат: «___» __________ 20__ г.

Окончен: «___» __________ 20__ г.

На «___» листах

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов