Доработанный текст проекта Приказа Министерства транспорта Российской Федерации "Об определении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации", имеющих особый характер работы" (подготовлен Минтрансом России 05.02.2025)

Досье на проект

В соответствии с абзацем вторым постановления Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2002 г. № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы», абзацем первым пункта 1 Положения о Министерстве транспорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. № 395, приказываю:

1. Определить прилагаемые Особенности режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников федерального государственного унитарного предприятия «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации», имеющих особый характер работы.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 16 мая 2013 г. № 183 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников федерального государственного унитарного предприятия «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации», имеющих особый характер работы» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 августа 2013 г., регистрационный № 29276).

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Минтранса России

от ______________ N _______

ОСОБЕННОСТИ
режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации", имеющих особый характер работы

Настоящий документ устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации" (далее - Особенности, ФГУП "УВО Минтранса России", работодатель) (за исключением работников, работающих вахтовым методом*(1)), постоянная работа которых связана с охраной объектов*(2), обеспечением транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств, предупреждением и пресечением преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах, организацией и проведением аварийно-спасательных работ, связанных с тушением пожаров.

I. Рабочее время

1. В рабочее время работников, осуществляющих охрану объектов и (или) обеспечение транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств, включается:

а) время инструктажа, проверки готовности работников к выполнению трудовых обязанностей, боевого расчета, оформления служебной документации, получения и сдачи оружия, специальных средств, имущества;

б) время приема и сдачи смены;

в) время передвижения от караульного помещения (помещения охраны) к посту и обратно;

г) время работы в составе караулов (дежурных смен) и на постах;

д) время охраны грузов, денежных средств и иного имущества при их транспортировке;

е) время перемещения в качестве пассажира по заданию (распоряжению) руководителя подразделения ведомственной охраны;

ж) время прохождения профессиональной подготовки и аттестации;

з) время содержания, дрессировки и тренировки служебных собак;

и) время специальных перерывов для обогревания и отдыха*(3);

к) время перерыва для отдыха и питания без права ухода с рабочего места (из караульного помещения, с поста)*(4).

2. В рабочее время работников пожарных команд и отделений включается:

а) время инструктажа, проверки готовности работников к выполнению трудовых обязанностей, боевого расчета, оформления служебной документации, получения и сдачи индивидуальных средств защиты, пожарной техники и специального аварийно-спасательного инструмента и оборудования;

б) время приема и сдачи смены;

в) время работы в составе караулов (дежурных смен);

г) время работы по тушению пожаров и ликвидации последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций на охраняемых объектах (приведение пожарного автомобиля в боевую готовность, следование пожарного автомобиля на пожар и обратно, выполнение технологических операций по защите жизни людей и имущества, проведение работ по тушению пожара и ликвидации последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций на охраняемых объектах);

д) время выполнения работ по обеспечению пожарной безопасности на охраняемых объектах;

е) время прохождения профессиональной подготовки;

ж) время технического обслуживания и ремонта пожарной техники и специального аварийно-спасательного инструмента и оборудования;

з) время нахождения в специально отведенном помещении в режиме оперативной готовности;

и) время специальных перерывов для обогревания и отдыха3;

к) время специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда.

3. В рабочее время оперативных дежурных включается:

а) время приема и сдачи смены;

б) время проведения инструктажа;

в) время на сбор, оперативный учет, анализ, обработку и передачу соответствующей информации;

г) время прохождения профессиональной подготовки;

д) время специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда.

4. В случаях, когда по условиям работы не может быть соблюдена ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени, вводится суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода не более одного года.

Продолжительность рабочего времени за учетный период не может превышать нормального числа рабочих часов*(5).

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ФГУП "УВО Минтранса России".

5. При суммированном учете рабочего времени максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) работников не может превышать 24 часов.

Продолжительность ежедневной работы (смены) в ночное время не сокращается.

6. Время начала и окончания ежедневной работы (смены) работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ФГУП "УВО Минтранса России".

Продолжительность ежедневной работы (смены) работников, чередование рабочих и нерабочих дней определяется графиками работы (сменности).

Графики работы (сменности) составляются работодателем с учетом мнения соответствующего выборного органа первичной профсоюзной организации и доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

При введении суммированного учета рабочего времени работников графики работы (сменности) составляются на соответствующий учетный период, определенный в соответствии с пунктом 4 Особенностей. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

7. На непрерывных сменных работах работникам не разрешается оставлять рабочее место (караульное помещение, помещение охраны, пост), не дождавшись явки сменяющего работника. Работодатель обязан немедленно принять меры для смены работника. Порядок вызова в этом случае другого работника на работу определяется правилами внутреннего трудового распорядка ФГУП "УВО Минтранса России".

II. Время отдыха

8. Если работодатель с учетом мнения соответствующего выборного органа первичной профсоюзной организации предоставляет работнику перерыв для сна не более двух часов в специально оборудованном помещении, то время указанного перерыва в рабочее время не включается.

9. На отдельных видах работ работникам в течение рабочего времени предоставляются специальные перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда*(6), а также специальные перерывы для обогревания и отдыха3, которые включаются в рабочее время. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка ФГУП "УВО Минтранса России".

10. При суммированном учете рабочего времени выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) предоставляются работодателем работнику в различные дни недели в соответствии с графиками работы (сменности).

Еженедельный непрерывный отдых непосредственно следует за ежедневным (междусменным) отдыхом.

11. В случаях, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может быть привлечен к работе в выходные дни, установленные для работника графиком работы (сменности), или в нерабочие праздничные дни, работа в которые не предусмотрена графиком работы (сменности). При этом минимально допустимая продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха перед привлечением к работе в выходной день или в нерабочий праздничный день составляет не менее 24 часов.

-------------------------------------------

*(1) Статья 31 Трудового кодекса Российской Федерации.

*(2) Абзац четвертый статьи 1 Федерального закона от 14.04.1999 N 77-ФЗ "О ведомственной охране".

*(3) Часть вторая статьи 109 Трудового кодекса Российской Федерации.

*(4) Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации.

*(5) Часть третья статьи 104 Трудового кодекса Российской Федерации.

*(6) Часть первая статьи 109 Трудового кодекса Российской Федерации.