Проект Приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" (подготовлен Минвостокразвития России 27.09.2024)

Досье на проект

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 27 августа 2020 г. N 126 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2020 г., регистрационный N 60797).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики П.М. Волкова.

Министр

А.О. Чекунков

УТВЕРЖДЕН
приказом Минвостокразвития России
от "___" ___________ 2024 г. N_____

Примерный должностной регламент
федерального государственного гражданского служащего Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики

УТВЕРЖДАЮ

__________________________________________ (указывается должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент)

______________ /____________________________ (подпись) (инициалы имени и отчества

(при наличии), фамилия)

Должностной регламент

____________________________________________________________________

(указывается наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием отдела и структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы*(1)  (далее соответственно - гражданская служба, должность) ______________________________________________________________________

(указывается наименование должности, наименование отдела, наименование структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики)

относится к ________________________ группе должностей гражданской службы

(указывается группа должности гражданской службы)

категории ______________________________________________*(2).

(указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности*(3)  ____________________.

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего*(4) (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ___________________________________.

(указывается область деятельности)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего*(5) (далее - вид деятельности): ______________________________________________.

(указывается вид деятельности)

4. Назначение на должность и освобождение от должности ______________ ______________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется на основании приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, подписываемого Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики либо лицом, им уполномоченным.

5. _______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется ____________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)

6. _______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности ________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении)

в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

7. Для замещения должности _________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие ______________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню

профессионального образования)

по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): _____________________________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)

7.1.1. Наличие _____________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной

профессиональной программы профессиональной переподготовки

с учетом области и вида деятельности)

7.2. Наличие не менее _________________________________________ стажа

(указываются квалификационные требования

к стажу гражданской службы или стажу работы

по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности

гражданской службы)

гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки*(6).

7.3. Профессиональный уровень:

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) ______________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________.

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

знание которых необходимо для замещения должности гражданской

службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения

должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________.

(перечисляются умения, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения

должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ______________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости

от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности __________________________________________,

(указывается наименование должности

гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15-18, 20-20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на

______________________________________________________________________ (указывается наименование структурного подразделения Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики)

______________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1) _______________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________. (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)

10. __________________________________________________ исполняет иные

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями ________________________________

(указывается наименования должностей

_____________________________________________________________________.

гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять

гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. При исполнении служебных обязанностей ___________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) _______________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

12. При исполнении служебных обязанностей ___________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) _______________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

13. _______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) _______________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданских служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

14. _______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) _______________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданских служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ______________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации __________________________________________________.

(при необходимости указываются иные нормативные

правовые акты Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия

16. Взаимодействие _______________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

с гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, государственными служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации_________________________________.

(при необходимости указываются иные

нормативные правовые акты

Российской Федерации)

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики

17.________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности):

1)______________________________________________________________;

2)______________________________________________________________.

(указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности __________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной и исполнительской дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений, в том числе особо важных и сложных заданий;

- качеству выполненной работы (подготовке документов без нарушения установленных сроков, положений действующего законодательства);

- профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, применению их в служебной деятельности);

- способности четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий.

_________________________ (должность непосредственного руководителя гражданского служащего)	_______________ (подпись)	(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)     "___"____________20___г.

Лист ознакомления

N п/п	Фамилия, инициалы имени и отчества (при наличии)	Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

-------------------------------------------

*(1) В соответствии с разделом 5 "Перечень должностей в федеральных министерствах" Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

*(2) Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

*(3) В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

*(4) В соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник).

*(5) В соответствии со Справочником.

*(6) В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".