Проект Приказа Управления делами Президента Российской Федерации "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации" (подготовлен Управлением делами Президента РФ 20.09.2024)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 14 мая 2019 г. N 180 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации и признании утратившим силу приказа Управления делами Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 299" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 июня 2019 г., регистрационный N 54879).

Управляющий делами

А.С. Колпаков

УТВЕРЖДЕН
приказом Управления делами
Президента Российской Федерации
от "____" ____________ 2024 г.
N ____

Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Управления делами Президента Российской Федерации

УТВЕРЖДАЮ
(должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент)
(подпись)	(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

"____" __________________ 20____ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы с указанием самостоятельного подразделения Управления делами Президента Российской Федерации)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы*(1)
(далее - гражданская служба)
	(указывается наименование должности гражданской службы, наименование самостоятельного подразделения Управления делами Президента Российской Федерации)
относится к		группе должностей
гражданской службы категории			.
Регистрационный номер (код) должности -			.

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):

		.
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего:		.
	(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
4. Назначение на должность и освобождение от должности
(указывается наименование должности гражданской службы)
осуществляется		.
	(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы)
5.
	(указывается наименование должности гражданской службы)
непосредственно подчиняется		.
	(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)
6.
	(указывается наименование должности гражданской службы)
обязан исполнять должностные обязанности
	(указывается наименование должности
гражданской службы в том же самостоятельном подразделении Управления делами Президента Российской Федерации)

в период его временного отсутствия.

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

7. Для замещения должности
	(указывается наименование должности гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие
	(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования)
по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки):
		.
(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.1.1. Наличие		.
	(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
7.2. Наличие не менее		стажа гражданской службы
(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы)

или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7.3. Профессиональный уровень.

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1)
2)		.
(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1)
2)		.
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1)
2)		.
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1)
2)		.
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1)
2)		.
(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1)
2)		.
(перечисляются в должностном регламенте по конкретной должности гражданской службы профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1)
2)		.
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности

8. Основные обязанности		,
	(указывается наименование должности гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20 - 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на
	(указывается
		,
наименование самостоятельного подразделения Управления делами Президента Российской Федерации)
(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан:

1)
2)		.
	(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)
10.
	(указывается наименование должности гражданской службы)

исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями Управления делами Президента Российской Федерации, поручениями

	.
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

11. При исполнении должностных обязанностей
	(указывается наименование должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1)
2)		.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
12. При исполнении служебных обязанностей
	(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:

1)
2)		.
(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

13.
	(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих вопросов:

1)
2)		.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)
14.
	(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих вопросов:

1)
2)		.
(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

15. В соответствии со своими должностными обязанностями
(указывается наименование должности гражданской службы)

согласовывает, принимает решения (в том числе подготавливает, рассматривает, проекты управленческих и иных решений) в сроки, установленные законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Управления делами Президента Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

16. Взаимодействие
	(указывается наименование должности гражданской службы)

с федеральными государственными гражданскими служащими Управления делами Президента Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Управления делами Президента Российской Федерации.

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Управления делами Президента Российской Федерации

17.
	(указывается наименование должности гражданской службы)
принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов
деятельности):		.
	(указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности) либо делается запись, что государственные услуги (виды деятельности) не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности
	(указывается наименование должности гражданской службы)

оценивается по следующим показателям:

добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

выполняемому объему работы и интенсивности труда;

соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

способности четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

отсутствие удовлетворенных жалоб граждан и юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего.

(наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

С должностным регламентом ознакомлен
		(подпись)		(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

"___" ____________ 20__ г.

-------------------------------------------

*(1) Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей).

Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей. Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей. Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренных частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник). Вид профессиональной служебной деятельности рекомендуется указывать в соответствии со Справочником. При заполнении раздела II настоящего примерного должностного регламента рекомендуется использовать Справочник. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.