Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583" (подготовлен Минтрудом России 30.08.2024)

Обзор документа

Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583" (подготовлен Минтрудом России 30.08.2024)

Досье на проект

Пояснительная записка

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008 г. N 33, ст. 3852) дополнить пунктом 2(5). следующего содержания:

"2(5). Федеральные государственные органы, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных федеральных учреждений, при утверждении положений (примерных положений) об оплате труда работников подведомственных федеральных учреждений предусматривают порядок, размеры, критерии и условия выплаты надбавки в процентах к окладу (должностному окладу) работников в федеральных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом кадровой обеспеченности и востребованности работников и в пределах фондов оплаты труда, установленных в соответствии с пунктом 11 настоящего положения.

Указанные надбавки могут выплачиваться работникам, заключившим трудовой договор с федеральным учреждением, расположенном в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на срок не менее 3 лет, в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора.

Руководители федеральных учреждений вправе в пределах установленного фонда оплаты труда дифференцировать размеры и условия выплаты указанных надбавок с учетом установленных критериев.

2. В пункте 5 слова: "_ с пунктами 2(1) - 2 (4)" заменить на "_ с пунктами 2(1) - 2 (5)".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Председатель Правительства
Российской Федерации
   

Обзор документа


Федеральные госорганы будут устанавливать для работников подведомственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размеры, условия и порядок выплаты процентных надбавок к окладу с учетом кадровой обеспеченности и востребованности сотрудников.

Надбавки будут выплачиваться на срок не менее 3 лет в течение не более 6 лет со дня заключения трудового договора.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: