Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, в том числе порядка внесения записи об аттестации или о ее аннулировании, а также формы сертификата эксперта (выписки из реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда)" (подготовлен Минтрудом России 14.06.2024)

Досье на проект

В соответствии с частью 1 статьи 20 и частью 3 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:

1. Утвердить:

Порядок формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, в том числе порядок внесения записи об аттестации или о ее аннулировании согласно приложению N 1;

форму сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (выписки из реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда) согласно приложению N 2.

2. Признать утратившим силу: приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 октября 2021 г. N 757н "Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 декабря 2021 г., регистрационный N 66413).

3. Сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, сведения о котором внесены в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, в порядке, действовавшем до вступления в силу настоящего приказа, действует до окончания его срока действия.

4. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г. и действует до 1 марта 2031 г.

Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от __ _________ 2024 г. N ____

ПОРЯДОК
формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, в том числе порядок внесения записи об аттестации или о ее аннулировании

1. Основанием для внесения записей об аттестации эксперта в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее соответственно - эксперт, реестр), является прохождение аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее - аттестация), а также аннулирование такой аттестации.

2. В реестр вносятся следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта;

б) уникальный номер записи об аттестации в реестре, дата ее внесения, дата окончания срока действия аттестации;

в) область или области деятельности, в рамках которых эксперт может выполнять работы по проведению специальной оценки условий труда;

г) дата аннулирования аттестации.

3. Записи об аттестации эксперта вносятся в реестр в день прохождения аттестации.

Записи об аннулировании аттестации вносятся в реестр в день принятия соответствующего решения.

4. В случае необходимости внесения изменений в реестр при изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), а также при обнаруженных ошибках в сведениях, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, эксперт обращается в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с заявлением о внесении изменений в реестр.

5. В заявлении о внесении изменений в реестр указываются:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта;

б) изменения, которые необходимо внести в реестровую запись.

6. Внесение изменений в реестр осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего заявления.

7. Формирование и ведение реестра осуществляются с применением стандартизированных технических и программных средств, позволяющих в том числе осуществлять обработку информации на основе использования единых форматов и стандартных протоколов, и с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области информации, информационных технологий и защиты информации.

8. Сведения, содержащиеся в реестре, размещаются на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и доступны для ознакомления всем заинтересованным лицам без взимания платы.

9. Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на основании записей, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, обеспечивается возможность формирования в автоматическом режиме средствами Федеральной государственной информационной системы учета результатов специальной оценки условий труда сертификата эксперта (выписки из реестра) согласно форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, который удостоверяет право на выполнение работ по специальной оценке условий труда на дату его формирования и доступен для ознакомления всем заинтересованным лицам без взимания платы

Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от __ _________ 2024 г. N ____

Форма

Сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (выписка из реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда)

-------------------------------------------

*(1) Сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (выписка из реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда) представляет собой электронную форму, формируемую в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда (далее - сертификат, реестр), в автоматическом режиме средствами Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - информационная система учета).

*(2) В целях унификации, прослеживаемости и единого логического подхода к формированию сведений, содержащихся в реестре, предоставления сведений из реестра и переоформления сертификатов на новый срок в связи с истечением срока действия аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее - аттестация) электронный сертификат должен иметь серию и номер.

Серия содержит три знака в соответствии с нумерацией текущих учетных записей в реестре.

Номер сертификата представляет собой семизначный порядковый номер и продолжает нумерацию электронных сертификатов, ранее выданных лицам, прошедшим аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее - аттестация, эксперт), до вступления в силу настоящего приказа.

Электронные номера сертификатов присваиваются информационной системой учета в автоматическом режиме начиная с номера, следующего за последним номером сертификата, выданного эксперту.

Присваиваемый сертификату номер идентичен номеру записи об аттестации эксперта в реестре, который является уникальным.

*(3) При заполнении электронного сертификата:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) эксперта указываются в именительном падеже;

б) дата выдачи сертификата, дата окончания срока действия сертификата, а также дата включения сведений об эксперте в реестр записываются следующим образом:

число - двумя арабскими цифрами, месяц - словами, год - четырьмя арабскими цифрами.

*(4) С левой стороны электронного бланка сертификата проставляется электронная подпись посредством информационной системы учета в автоматическом режиме.

*(5) С правой стороны электронного бланка сертификата наносится двухмерный штриховой код, содержащий в кодированном виде адрес страницы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с размещенными на ней записями в реестре, содержащими сведения о выданном сертификате. При помощи двухмерного штрихового кода, нанесенного на сертификат, должно быть обеспечено отображение записей в отношении конкретного эксперта, сведения о котором содержатся в реестре, а также может быть реализовано подтверждение актуальности представленной в сертификате информации.