Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении порядка формирования, согласования и выполнения индивидуального плана содействия занятости гражданина, включая перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки для его формирования и согласования и перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин его невыполнения" (подготовлен Минтрудом России 27.05.2024)

Досье на проект

В соответствии с частями 5, 6 и 9 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", подпунктом 5.2.196 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости гражданина согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

Требования к структуре и содержанию индивидуального плана содействия занятости гражданина согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

Порядок и критерии выполнения гражданином индивидуального плана содействия занятости согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин его невыполнения, согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2022 г. N 257н "Об утверждении Перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июня 2022 г., регистрационный N 68954).

3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 г.

Министр

А.О. Котяков

Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации

от		N

ПОРЯДОК
ормирования и согласования индивидуального плана содействия занятости гражданина

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает правила формирования индивидуального плана содействия занятости (далее - индивидуальный план) и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений.

2. Формирование и согласование индивидуального плана, внесение в него изменений осуществляется государственными учреждениями, созданными субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центры занятости населения) в отношении гражданина, ищущего работу, безработного гражданина (далее -гражданин), предоставившего анкету для профилирования.

II. Формирование индивидуального плана

3. Центр занятости населения в срок не позднее 3 дней со дня подачи гражданином заявления о предоставлении меры государственной поддержки по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты (далее - заявление), формирует с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа) проект индивидуального плана, в том числе:

а) проверяет корректность информации, внесенной в проект индивидуального плана в автоматическом режиме, на основе сведений о гражданине, содержащихся на единой цифровой платформе:

о профильной группе гражданина;

о перечне мер государственной поддержки в сфере занятости населения, сформированном единой цифровой платформой, с учетом профильной группы гражданина (в соответствии с примерным перечнем мер государственной поддержки в сфере занятости населения для профильной группы гражданина, установленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации);

б) вносит в проект индивидуального плана на единой цифровой платформе информацию:

о подходящей работе для гражданина;

о перечне рекомендуемых гражданину, с учетом его профильной группы, дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения (в соответствии с примерным перечнем мер государственной поддержки в сфере занятости населения для профильной группы гражданина, установленного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации);

о перечне рекомендуемых гражданину услуг, предусмотренных частями 9-11 статьи 20 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации"), предоставляемых на безвозмездной основе;

о сроках предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план;

о сроках выплаты пособия по безработице;

о датах явки гражданина в центр занятости населения;

о правах, об обязанностях гражданина, ответственности за их неисполнение в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации";

об обязанностях работника центра занятости населения, исполняющего функции куратора гражданина, и о контактной информации такого работника.

Центр занятости населения формирует индивидуальный план с учетом требований к структуре и содержанию индивидуального плана, предусмотренных пунктами 2 и 3 Требований к структуре и содержанию индивидуального плана содействия занятости.

4. Центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы:

а) в день формирования проекта индивидуального плана, но не позднее 3 дней со дня подачи гражданином заявления, направляет ему проект индивидуального плана для ознакомления;

б) в сроки, установленные Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ________ г. N ___ (далее - Правила регистрации граждан), информирует гражданина, ищущего работу и претендующего на признание его безработным:

о дате явки гражданина, ищущего работу и претендующего на признание его безработным, в центр занятости населения для подбора вариантов подходящей работы (далее также - день личной явки), формирования и согласования индивидуального плана, о сроках согласования гражданином, ищущим работу и претендующим на признание его безработным, индивидуального плана;

о необходимости предоставления гражданином, ищущим работу и претендующим на признание его безработным документов, предусмотренных пунктами 19 и 20 Правил регистрации граждан, в установленную дату явки;

о правовых последствиях неявки гражданина, ищущего работу и претендующего на признание его безработным, без уважительных причин (за исключением инвалида I или II группы, которому оказывается индивидуальная помощь в соответствии с частью 4 статьи 20 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", и гражданина, в отношении которого организовано бесплатное выездное обслуживание в соответствии с частью 5 статьи 20 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации");

о правовых последствиях в случае отказа гражданина, ищущего работу и претендующего на признание его безработным, от согласования индивидуального плана или ненаправления информации о согласовании или об отказе от согласования индивидуального плана;

о праве гражданина, ищущего работу и претендующего на признание его безработным, в случае несогласия с содержанием индивидуального плана обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения (далее - исполнительный орган субъекта Российской Федерации) в срок, предусмотренный пунктом 8 настоящего Порядка;

в) в сроки, установленные Правилами регистрации граждан информирует гражданина, ищущего работу и не претендующего на признание его безработным:

о сроках направления гражданином, ищущим работу и не претендующим на признание его безработным, с использованием единой цифровой платформы информации о согласовании или об отказе от согласования индивидуального плана;

о праве гражданина, ищущего работу и не претендующего на признание его безработным явиться в центр занятости населения в целях подбора подходящей работы, формирования и согласования индивидуального плана, представления документов, предусмотренных пунктами 19 и 20 Правил регистрации в целях поиска подходящей работы, в дату и время, согласованные с центром занятости населения;

о правовых последствиях в случае отказа гражданина, ищущего работу и не претендующего на признание его безработным, от согласования индивидуального плана или ненаправления информации о согласовании или об отказе от согласования индивидуального плана;

о праве гражданина, ищущего работу и не претендующего на признание его безработным, в случае несогласия с содержанием индивидуального плана обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации в срок, предусмотренный пунктом 8 настоящего Порядка.

III. Согласование индивидуального плана с гражданином

5. В день явки гражданина в центр занятости населения в целях подбора подходящей работы, формирования и согласования индивидуального плана в назначенную дату и время, центр занятости населения проводит беседу с гражданином и осуществляет следующие действия:

а) принимает документы, представленные гражданином лично, и вносит соответствующую информацию на единую цифровую платформу;

б) в случае изменения информации в проекте индивидуального плана на единой цифровой платформе на основании документов, представленных гражданином лично, направляет скорректированный проект индивидуального плана гражданину с использованием единой цифровой платформы и обеспечивает гражданину возможность ознакомления с указанным проектом индивидуального плана;

в) разъясняет гражданину информацию, содержащуюся в проекте индивидуального плана;

г) при необходимости уточняет в проекте индивидуального плана информацию о подходящей работе;

д) вносит в проект индивидуального плана по результатам обсуждения с гражданином информацию о сроках предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план;

е) согласовывает с гражданином включение в проект индивидуального плана рекомендуемых дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения, государственных, муниципальных услуг и иных услуг, предусмотренных частями 9-11 статьи 20 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", предоставляемых на безвозмездной основе, а также сроки их предоставления гражданину;

ж) предлагает гражданину согласовать индивидуальный план или направить информацию об отказе в согласовании индивидуального плана с использованием единой цифровой платформы, обеспечивает гражданину такую возможность в день личной явки.

6. Гражданин, ищущий работу и претендующий на признание его безработным, с использованием единой цифровой платформы согласовывает индивидуальный план или направляет отказ от согласования индивидуального плана в день личной явки.

Гражданин, ищущий работу и не претендующий на признание его безработным, с использованием единой цифровой платформы согласовывает индивидуальный план или направляет отказ от согласования индивидуального плана не позднее 3 дней со дня направления гражданину проекта индивидуального плана для ознакомления или в день личной явки гражданина в случае, если гражданин обратился в центр занятости населения лично.

7. Выполнение индивидуального плана гражданином, ищущим работу и претендующим на признание его безработным, является обязательным со дня согласования гражданином индивидуального плана.

IV. Порядок обращения гражданина в исполнительный орган субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере занятости населения, в случае неурегулирования с центром занятости населения разногласий по содержанию индивидуального плана

8. В случае несогласия гражданина, ищущего работу и претендующего на признание безработным, с содержанием индивидуального плана, гражданин в день личной явки, с использованием единой цифровой платформы, вправе направить обращение, содержащее замечания к индивидуальному плану (далее - обращение) в исполнительный орган субъекта Российской Федерации.

Гражданин, ищущий работу и не претендующий на признание его безработным, с использованием единой цифровой платформы вправе направить обращение в исполнительный орган субъекта Российской Федерации в срок не позднее 3 дней со дня направления гражданину проекта индивидуального плана для ознакомления или в день личной явки гражданина в случае, если гражданин обратился в центр занятости населения лично.

9. Исполнительный орган субъекта Российской Федерации рассматривает обращение гражданина и направляет ответ на обращение гражданину и в центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы не позднее 3 рабочих дней со дня направления гражданином обращения.

10. В случае направления исполнительным органом субъекта Российской Федерации в срок, установленный в пункте 9 настоящего Порядка, ответа на обращение, содержащего решение о необходимости согласования индивидуального плана с учетом замечаний гражданина центр занятости населения в день поступления ответа исполнительного органа субъекта Российской Федерации с использованием единой цифровой платформы:

а) вносит изменения в проект индивидуального плана в соответствии с замечаниями гражданина;

б) направляет гражданину:

проект индивидуального плана;

информирует гражданина о необходимости направить с использованием единой цифровой платформы информацию о согласовании или об отказе в согласовании индивидуального плана не позднее дня, следующего за днем получения ответа исполнительного органа субъекта Российской Федерации на обращение, о правовых последствиях отказа от согласования индивидуального плана или не направления информации о согласовании или об отказе от согласования индивидуального плана.

11. В случае направления исполнительным органом субъекта Российской Федерации в установленный срок ответа на обращение, содержащего решение о необходимости согласования индивидуального плана без учета замечаний гражданина центр занятости населения в день поступления ответа исполнительного органа субъекта Российской Федерации, с использованием единой цифровой платформы направляет гражданину:

а) проект индивидуального плана без учета замечаний гражданина;

б) информирует гражданина о необходимости направить с использованием единой цифровой платформы информацию о согласовании или об отказе в согласовании индивидуального плана не позднее дня, следующего за днем получения ответа исполнительного органа субъекта Российской Федерации на обращение, о правовых последствиях отказа от согласования индивидуального плана или ненаправления информации о согласовании или об отказе от согласования индивидуального плана.

12. В случае ненаправления исполнительным органом субъекта Российской Федерации ответа на обращение гражданину и в центр занятости населения в срок, установленный пунктом 9 настоящего Порядка, центр занятости населения в день истечения указанного срока осуществляет действия, предусмотренные подпунктами "а" и "б" пункта 10 настоящего Порядка.

V. Внесение изменений в индивидуальный план

13. Внесение изменений в индивидуальный план, согласованный центром занятости и гражданином, осуществляется центром занятости населения:

а) на основании результатов повторного профилирования гражданина, проводимого в соответствии с частью 4 статьи 26 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации";

б) по согласованию с гражданином, в части информации, предусмотренной пунктами 4, 5 и 7 части 6 статьи 26 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".

14. Внесение изменений в индивидуальный план, согласованный центром занятости населения и гражданином, в части информации, предусмотренной пунктами 4, 5 и 7 части 6 статьи 26 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", осуществляется по инициативе гражданина или центра занятости населения.

Предложение о внесении изменений в индивидуальный план (далее - предложение) направляется с использованием единой цифровой платформы стороной, по чьей инициативе предлагается внести изменения.

Предложение, в части изменения сроков предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения или изменения дат его явки в центр занятости населения, должно быть направлено не позднее чем за 7 рабочих дней до наступления соответствующего срока (даты), указанного в индивидуальном плане.

Центр занятости населения (или гражданин) в срок не позднее 2 рабочих дней со дня поступления предложения:

а) рассматривает поступившее предложение;

б) с использованием единой цифровой платформы направляет информацию о согласии или несогласии внести соответствующие изменения в индивидуальный план.

15. Центр занятости населения вносит изменения в индивидуальный план в срок не позднее 3 рабочих дней со дня направления гражданином информации, необходимой для повторного профилирования, или со дня направления гражданином (или центром занятости населения) информации о согласии внести изменения в индивидуальный план в порядке, предусмотренном пунктом 14 настоящего Порядка, в том числе осуществляет следующие действия:

а) формирует с использованием единой цифровой платформы изменения индивидуального плана.

В случае внесения изменений в индивидуальный план на основании результатов повторного профилирования гражданина, проводимого в соответствии с частью 4 статьи 26 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", центр занятости населения осуществляет действия, предусмотренные подпунктами 1 и 2 пункта 3 настоящего Порядка.

В случае внесения изменений в индивидуальный план по согласованию с гражданином, в части информации, предусмотренной пунктами 4, 5 и 7 части 6 статьи 26 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", центр занятости населения вносит изменения в индивидуальный план в соответствующей части;

б) направляет гражданину изменения индивидуального плана для согласования;

в) информирует гражданина:

о необходимости направить информацию о согласовании или об отказе от согласования изменений индивидуального плана в течение 3 рабочих дней со дня направления гражданину изменений индивидуального плана;

о праве гражданина явиться в центр занятости населения в целях согласования изменений индивидуального плана, представления документов, предусмотренных пунктами 19 и 20 Правил регистрации в целях поиска подходящей работы, в дату и время, согласованные с центром занятости населения;

о правовых последствиях отказа гражданина от согласования изменений индивидуального плана или ненаправления информации о согласовании или об отказе от согласования изменений индивидуального плана;

о праве гражданина, в случае несогласия с содержанием индивидуального плана, обратиться в исполнительный орган субъекта Российской Федерации в срок, предусмотренный пунктом 8 настоящего Порядка.

16. Гражданин с использованием единой цифровой платформы согласовывает изменения индивидуального плана или направляет отказ от согласования изменений индивидуального плана в течение 3 рабочих дней со дня направления ему изменений индивидуального плана или в день личной явки гражданина в случае, если гражданин обратился в центр занятости населения лично.

17. Рассмотрение исполнительным органом субъекта Российской Федерации обращения гражданина и урегулирование разногласий по содержанию изменений индивидуального плана между гражданином и центром занятости населения осуществляется в соответствии с пунктами 9 - 12 настоящего Порядка.

Приложение N 2
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации

от		N

ТРЕБОВАНИЯ
к структуре и содержанию индивидуального плана содействия занятости гражданина

1. Настоящий документ определяет требования к структуре и содержанию индивидуального плана содействия занятости (далее - индивидуальный план) формируемого государственными учреждениями, созданными субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центры занятости населения) в отношении граждан, ищущих работы, безработных граждан (далее -граждане).

2. Центр занятости населения формирует индивидуальный план в соответствии со структурой, приведенной в приложении к настоящим Требованиям.

3. При формировании индивидуального плана центр занятости населения должен учитывать следующие требования:

а) в случае если при предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения реализуются один или несколько сервисов, сроки реализации каждого сервиса устанавливаются центром занятости населения в ходе предоставления такой меры государственной поддержки путем их внесения в индивидуальный план. Внесение в индивидуальный план сроков реализации сервисов не является изменением индивидуального плана;

б) не допускается установление обязательных личных явок гражданина в центр занятости населения в целях, не связанных с предоставлением мер государственной поддержки в сфере занятости населения. Количество таких явок не может превышать 2 раз в неделю;

в) не допускается направление центром занятости населения гражданину перечня вариантов подходящей работы, обязательного для рассмотрения такими гражданами чаще, чем 1 раз в течение 5 календарных дней;

г) не допускается установление обязанности гражданина по выбору более чем двух вариантов подходящей работы (для проведения переговоров с работодателем о трудоустройстве) из каждого перечня, направляемого ему центром занятости населения в соответствии с подпунктом 3 пункта 3 настоящих Требований;

д) индивидуальный план должен содержать обязанность гражданина:

о направлении в центр занятости населения с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа), в том числе через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", ранжированного перечня вариантов подходящей работы, содержащего, в том числе информацию о выборе 2 вариантов подходящей работы, в течение 2 рабочих дней с момента получения перечня вариантов подходящей работы;

в течение 3 рабочих дней с момента получения от центра занятости населения уведомления (направления на работу) с использованием единой цифровой платформы сформировать отклик на вакансии работодателей по 2 выбранным вариантам подходящей работы, согласовать с работодателем дату и время проведения переговоров о трудоустройстве, а также явиться на переговоры с работодателем в согласованные дату и время;

е) при снятии гражданина с регистрационного учета в качестве безработного из индивидуального плана гражданина исключаются меры государственной поддержки в сфере занятости населения, предоставляемые безработным гражданам.

Приложение
к Требованиям к структуре и содержанию
индивидуального плана содействия занятости

ФОРМА

Структура индивидуального плана содействия занятости населения

Дата направления индивидуального плана гражданину: _________

Дата начала выполнения индивидуально плана: _________

Форма индивидуального плана содействия занятости (для печати)

Раздел 1. Информация о гражданине
ФИО
СНИЛС
Профильная группа гражданина
Раздел 2. Сведения о подходящей работе (критерии определения подходящей работы)
Образование (вид, уровень), профессия, специальность, направление подготовки, квалификация
Опыт работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности
Форма занятости
Местонахождение рабочего места
Размер заработной платы
Обстоятельства жизненной ситуации гражданина, ищущего работу, безработного гражданина, которые должны учитываться при подборе подходящей работы, в том числе сведения об имеющихся у них ограничениях жизнедеятельности, в том числе инвалидности
Раздел 3. Назначенные меры государственной поддержки в сфере занятости населения
3.1. Обязательные для получения
Мера N	Наименование меры
	Дата начала реализации меры		Срок предоставления меры поддержки (указывается фактическая дата предоставления)
	Форма предоставления (дистанционно / личная явка, индивидуальная / групповая)	Дата и место реализации/ ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости)	Комментарий	Результат
Сервис N	Наименование сервиса
	Форма предоставления (дистанционно / личная явка, индивидуальная / групповая)	Дата и место реализации / ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости)	Комментарий	Результат
3.2. Рекомендуемые для получения
Мера N	Наименование меры
	Дата начала реализации меры		Срок предоставления меры поддержки (указывается фактическая дата предоставления)
	Форма предоставления (дистанционно /личная явка, индивидуальная / групповая)	Дата и место реализации / ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости)	Комментарий	Результат
Сервис N	Наименование сервиса
	Форма предоставления (дистанционно / личная явка, индивидуальная / групповая)	Дата и место реализации/ ссылка на интернет-мероприятие (при необходимости)	Комментарий	Результат
Раздел 4. Пособие по безработице
Срок выплаты	Пособие по безработице выплачивается каждые полмесяца, начиная с даты признания гражданина безработным. Первая выплата осуществляется не позднее 15 дней со дня признания гражданина безработным.
Раздел 5. Обязательства сторон
Права и обязанности гражданина			Обязанности специалиста (куратора)
1.			1.
2.			2.
3.			3.

Контактная информация специалиста (куратора): ____________________________________

Отчетные даты выполнения индивидуального плана _________________________________

Приложение N 3
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации

от		N

ПОРЯДОК И КРИТЕРИИ
выполнения гражданином индивидуального плана содействия занятости

1. Настоящий Порядок устанавливает правила и критерии выполнения гражданином, ищущим работу, безработным гражданином (далее - гражданин) индивидуального плана содействия занятости (далее - индивидуальный план), в том числе в случае внесения в него изменений.

2. Предоставление мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план, осуществляется в порядке и сроки, предусмотренные стандартами деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

3. Государственное учреждение, созданное субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центр занятости населения), направляет с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа) гражданину уведомление о необходимости обратиться в центр занятости населения за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения, являющихся обязательными для получения в соответствии с индивидуальным планом (далее - обязательная часть индивидуального плана).

4. Гражданин обязан обратиться в центр занятости населения с использованием единой цифровой платформы за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предусмотренных обязательной частью индивидуального плана, в сроки, установленные указанным планом.

5. Гражданин вправе обратиться в центр занятости населения с предложением об изменении срока предоставления меры государственной поддержки в сфере занятости населения, включенной в индивидуальный план. Указанное предложение направляется в порядке и сроки, предусмотренные пунктом 14 Порядка формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости населения (далее - Порядок формирования и согласования индивидуального плана).

При согласовании предлагаемых гражданином изменений центр занятости населения вносит соответствующие изменения в индивидуальный план в порядке, предусмотренном пунктом 15 Порядка формирования и согласования индивидуального плана.

6. Получение гражданином мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план, в том числе их результат, фиксируется на единой цифровой платформе.

7. Проверка выполнения гражданином обязательной части индивидуального плана осуществляется центром занятости населения с использованием единой цифровой платформы.

8. Проверка выполнения гражданином обязательной части индивидуального плана осуществляется по следующим критериям:

а) гражданин обратился за получением мер государственной поддержки в сфере занятости населения (сервисов), предусмотренных обязательной частью индивидуального плана в сроки, установленные указанным планом;

б) гражданином получен результат по мерам государственной поддержки (сервисам) в сфере занятости населения, предусмотренных обязательной частью индивидуального плана, в соответствии стандартами деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;

в) гражданин выполнил обязанности, предусмотренные индивидуальным планом, в том числе явиться в центр занятости населения в сроки, установленные индивидуальным планом.

9. Центр занятости населения осуществляет проверку выполнения гражданином индивидуального плана не позднее одного рабочего дня следующего за сроком, установленным указанным планом для получения гражданином соответствующей меры государственной поддержки в сфере занятости населения (сервиса), предусмотренной его обязательной частью и (или) сроком, установленным стандартом деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочия в сфере занятости населения, для выполнения гражданином его обязанностей.

10. Индивидуальный план считается выполненным при соблюдении гражданином критериев, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка.

11. Гражданин вправе представить в центр занятости населения документы, подтверждающие наличие уважительных причин невыполнения индивидуального плана, не позднее 7 дней со дня окончания события, послужившего причиной его невыполнения. В случае невыполнения гражданином индивидуального плана по причине временной нетрудоспособности такой гражданин представляет документ, подтверждающий временную нетрудоспособность, в первый рабочий день, следующий за днем окончания периода временной нетрудоспособности. Указанные документы представляются гражданином лично.

Центр занятости населения вносит на единую цифровую платформу сведения о наличии уважительных причин невыполнения гражданином индивидуального плана.

12. При невыполнении гражданином индивидуального плана по уважительным причинам, а также в случае подачи безработным гражданином в центр занятости населения заявления о выполнении работ и (или) оказании услуг по договору гражданско-правового характера, центр занятости населения вносит изменения в индивидуальный план в отношении сроков предоставления гражданину мер государственной поддержки в сфере занятости населения, включенных в индивидуальный план, в порядке, предусмотренном пунктом 15 Порядка формирования и согласования индивидуального плана.

Приложение N 4
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации

от		N

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ,
подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин его невыполнения

1. Справка, выданная в установленном порядке*(1) медицинской организацией в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями гражданина, связанными с временной нетрудоспособностью, лечением в санаторно-курортных организациях, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях, осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении, а также необходимостью соблюдения режима ограничительных мероприятий (карантина) гражданами, в отношении которых приняты меры по изоляции*(2), и содержащая сведения о периоде временной нетрудоспособности.

2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе.

3. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при выборе гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования.

4. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.

5. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.

6. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления, чрезвычайных непредотвратимых обстоятельств (в том числе наводнение, паводок, ураган, землетрясение, дорожно-транспортное происшествие), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.

7. Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение, созданное субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения.

8. Документы, подтверждающие смерть близких родственников (документы о смерти и документы, подтверждающие родство).

9. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно-заочной и заочной формам обучения.

10. Решение суда по заявлению гражданина, ищущего работу, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение, созданное субъектом Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения.

-------------------------------------------

*(1) Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. N 972н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2020 г., регистрационный N 61261) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 ноября 2021 г. N 1049н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 ноября 2021 г., регистрационный N 65976).

*(2) Статья 31 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".