Проект Приказа Министра обороны России "Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских (военно-медицинских подразделений), воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (подготовлен Минобороны России 24.11.2023)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 мая 2023 г. N 738 "О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских (военно-медицинских подразделений), воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" (далее - постановление N 738) и в целях обеспечения дополнительных государственных социальных гарантий отдельным категориям медицинских работников (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, N 20, ст. 3567), приказываю:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, прибывших на работу в медицинские (военно-медицинские подразделения), воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу).

2. Утвердить Перечень удаленных и труднодоступных территорий, на которых расположены медицинские (военно-медицинские)подразделения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации, при прибытии на работу в которые медицинским работникам (врачам, фельдшерам и медицинским сестрам) предоставляется единовременная компенсационная выплата, установленная абзацем третьим пункта 1 постановлением N 738 (приложение N 2 к настоящему приказу).

Министр обороны Российской Федерации генерал армии

С. Шойгу

Приложение N 1
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от "___" ______ 2023 г. N ____

ПОРЯДОК
предоставления единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, прибывших на работу в медицинские (военно-медицинские) подразделения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, медицинским сестрам) из числа гражданского персонала, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим на работу (в том числе по месту их проживания после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации) в медицинские (военно-медицинские) подразделения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа, городах с населением до 50 тыс. человек и на территориях отдельных воинских частей, дислоцированных вне населенных пунктов, (далее - медицинские работники, медицинские организации) и впервые вступившим с медицинской организацией в трудовые отношения.

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в размерах, предусмотренных пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 11 мая 2023 г. N 738 "О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских (военно-медицинских) подразделений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации", на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, медицинской сестре) (по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку) (далее - Договор).

3. Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации ведет реестр медицинских работников, заключивших Договор и получивших единовременную компенсационную выплату (по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку) (далее - Реестр медицинских работников).

4. Медицинский работник, впервые вступивший с медицинской организацией в трудовые отношения, направляет руководителю (командиру) медицинской организации, командиру воинской части заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (по форме согласно приложению N 3 к настоящему порядку) (далее - заявление).

5. Руководитель (командир) медицинской организации, командир воинской части в течении трех рабочих дней со дня поступления заявления рассматривает его и принимает решение о праве медицинского работника на единовременную компенсационную выплату и её размере, либо об отказе в праве медицинского работника на единовременную компенсационную выплату.

Решение принимается в соответствии с пунктами 1 и 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 мая 2023 г. N 738 "О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских (военно-медицинских) подразделений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" на основании:

документа, удостоверяющего личность;

трудовой книжки;

документа об образовании, подтверждающего соответствие медицинского работника квалификационным требованиям к занимаемой должности;

сертификата специалиста (свидетельства об аккредитации специалиста).

При необходимости для принятия решения медицинский работник представляет дополнительные документы.

Решение об отказе в праве медицинского работника на единовременную компенсационную выплату принимается в следующих случаях:

несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка;

представление документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка, не в полном объеме либо представление документов, не соответствующим требованиям, установленных указанным пунктом;

предоставление медицинским работником документов, содержащих недостоверные сведения;

реализация ранее медицинским работником права на получение единовременной компенсационной выплаты в связи с прибытием (переездом) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города.

В случае отказа в праве медицинского работника на единовременную компенсационную выплату медицинский работник уведомляется письменно в течение пяти рабочий дней со дня приятия соответствующего решения. В уведомлении об отказе указывается основание для такого отказа.

6. Руководитель (командир) медицинской организации, командир воинской части в течении трех рабочих дней со дня принятия решения о праве медицинского работника на единовременную компенсационную выплату направляет установленным порядком в Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации запрос о представлении выписки из Реестра медицинских работников.

7. Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации в течении пяти рабочих дней со дня поступления запроса направляет в адрес руководителя (командира) медицинской организации, командира воинской части выписку из Реестра медицинских работников в отношении обратившего медицинского работника.

8. Руководитель (командир) медицинской организации, командир воинской части в течение трех рабочих дней со дня поступления выписки из Реестра медицинских работников принимает решение о заключении Договора либо об отказе в заключении Договора.

Решение об отказе в заключении Договора принимается в случае реализации медицинским работником права на получение единовременной компенсационной выплаты в связи с прибытием (переездом) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города, воинские части.

9. Решение о заключении (об отказе в заключении) Договора оформляется приказом руководителя (командира) медицинской организации, командира воинской части. О принятом решении медицинский работник уведомляется письменно в течение пяти рабочий дней со дня приятия соответствующего решения.

В случае отказа в заключении Договора в уведомлении указывается основание для такого отказа.

10. Руководитель (командир) медицинской организации, командир воинской части:

заключает Договор с медицинским работником о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

заключает с медицинским работником дополнительное соглашение о продлении срока действия Договора на период неисполнения последним функциональных обязанностей в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации) по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку;

представляет экземпляр Договора в течение 30 (тридцати) дней с момента его подписания в Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации с приложением сведений об осуществлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты;

представляет экземпляр дополнительного соглашения о продлении срока действия Договора на период неисполнения последним функциональных обязанностей в полном объеме в течение 30 (тридцати) дней с момента его подписания в Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации.

11. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику на основании Договора, в безналичной форме путем перечисления выплаты на банковский счет медицинского работника в течение 3 (трех) месяцев со дня заключения Договора.

12. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется:

медицинским работникам, которые работают в медицинских организациях, имеющих лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства (кредитных организациях), - этими медицинскими организациями;

медицинским работникам, которые работают в медицинских организациях, не имеющих лицевых счетов, открытых в органах Федерального казначейства (кредитных организациях), - финансовыми органами Министерства обороны Российской Федерации, на финансовое обеспечение которых эти организации зачислены.

13. Распорядитель (получатель) бюджетных средств, предоставляет сведения об осуществлении единовременной компенсационной выплате (по форме согласно приложению N 5 к настоящему порядку) (далее - сведения) в Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации не позднее 20 числа следующего за отчетным кварталом;

Сведения рассматриваются Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации в течении 15 рабочих дней с даты регистрации их поступления.

Отказ в предоставлении денежных средств на единовременную компенсационную выплату распорядителю (получателю) бюджетных средств, федеральным государственным бюджетным (автономным) учреждениям осуществляется при условиях:

несоответствия представленных распорядителем (получателем) бюджетных средств, федеральным государственным бюджетным (автономным) учреждением сведений требованиям, определенным настоящим Порядком;

недостоверности информации, содержащейся в сведениях, представленных распорядителем (получателем) бюджетных средств, федеральным государственным бюджетным (автономным) учреждением.

Решение о предоставлении денежных средств на осуществление единовременной компенсационной выплаты принимается заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающим за организацию финансового обеспечения войск (сил), по предложениям Департамента социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.

14. В случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) единовременной компенсационной выплаты медицинский работник вправе подать жалобу в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060; 2018, N 53,ст. 8454), в том числе в электронном виде с использованием официального сайта Министерства обороны Российской Федерации.

Приложение N 2
к приказу Министра обороны
Российской Федерации
от "___" ______ 2023 г. N ____

ПЕРЕЧЕНЬ
удаленных и труднодоступных территорий, на которых расположены медицинские (военно-медицинские) подразделения. воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации, при прибытии на работу в которые медицинским работникам (врачам, фельдшерам и медицинским сестрам) предоставляется единовременная компенсационная выплата, установленная абзацем третьим пункта 1 постановления N 738

Республика Алтай - территории Кош-Агачского, Улаганского муниципальных районов;

Республика Калмыкия - территория Республики, за исключением территории городского округа города Элисты и территории западнее озер Маныч и Маныч-Гудило;

Республика Дагестан - территории Республики Дагестан, Ставропольского края и Чеченской Республики, ограниченные линией с.Крайновка - с.Тарумовка - пересечение границ Тарумовского и Ногайского районов Республики Дагестан с границей Чеченской Республики, далее по южной границе Ногайского района до аула Али-кую - на юг до железнодорожной станции Наурская (исключительно) - станица Каргалинская (исключительно), на север до с.Новоромановка - разъезд N17, на юго-восток до с.Большебредихинское, далее на восток по линии, отстоящей на 3 километра от левого берега рукава Старый Терек на территории Кизлярского муниципального района Республики Дагестан, 5-километровая прибрежная полоса Кизлярского муниципального района южнее с.Крайновки, Аграханский полуостров,городской округ город Южно-Сухокумск;

Саратовская область - Александрово-Гайский муниципальный район;

Ростовская область - муниципальные районы Дубовский, Заветинский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский, Ремонтненский, территория, ограниченная с запада линией железной дороги Сальск - Волгоград, с севера - границей с Волгоградской областью, с востока, северо-востока и юга - границей с Республикой Калмыкия, за исключением территорий сельского поселения Дубовское, поселков Зимовники и Орловский, г.Пролетарска.

Приложение N 1
к Порядку

Рекомендуемый образец

ДОГОВОР N ____
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врач, фельдшер, медицинская сестра)

город ________"____"_________20_____г.

___________________________________________________________________________

(наименование медицинского (военно-медицинского) подразделения, воинской части, организации)

в лице ФИО руководителя (уполномоченное лицо), действующего на основании _________________________________________________, именуемое в дальнейшем "медицинская организация", с одной стороны, и медицинский работник, ___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

паспорт: серия_____________ N _______________________, выданный ___________________________________________________________________________ (кем и когда, код подразделения)

именуемый(ая) в дальнейшем "медицинский работник", заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор):

I. Предмет Договора

1. Предметом Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - Выплата) в размере ___________________________________________________________________________

(размер единовременной компенсационной выплаты указывается цифрами и прописью)

медицинскому работнику, впервые заключившему трудовой договор на замещение должности ___________________________________________________________________________с _________________________________________________________________________,

(наименование медицинской организации)

расположенн__ в сельском населенном пункте, рабочем поселке, поселке городского типа, городе с населением до 50 тыс. человек, на территории отдельных воинских частей, дислоцированных вне населенных пунктов (нужное подчеркнуть).

II. Обязательства сторон

2.1. Медицинская организация:

2.1.1. Предоставить медицинскому работнику Выплату в размере, указанном в пункте 1 настоящего Договора, в безналичной форме путем перечисления указанной суммы на банковский счет медицинского работника в течение 3 (трех) месяцев со дня заключения Договора.

2.1.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных медицинского работника при их обработке.

2.1.3. В случае невыполнения медицинским работником пункта 2.2.1 настоящего Договора взыскивать денежные средства в установленном порядке.

2.1.4. В случае невозврата медицинским работником в добровольном порядке части Выплаты по истечении тридцати календарных дней со дня прекращения им трудового договора с медицинской организацией по основаниям, указанным в подпунктах 2.2.3 и 2.2.4 Договора, принять меры по взысканию с медицинского работника невозвращенной части Выплаты в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.1.5. В случае увольнения медицинского работника, а также в случае перевода на другую должность, поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам или увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) до истечения установленного пятилетнего срока работы вручить ему в течение рабочего дня, в котором принято заявление об увольнении (переводе), под роспись уведомление о необходимости возврата части Выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора (заключения дополнительного соглашения к трудовому договору), пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием сроков и реквизитов для возврата части Выплаты в доход федерального бюджета.

2.2. Медицинский работник обязуется:

2.2.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором по основному месту работы, заключенным медицинским работником с медицинской организацией.

При исчислении периода работы, указанного в абзаце первом настоящего пункта, не учитываются периоды неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.2.2. Письменно извещать медицинскую организацию не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора (заключения дополнительного соглашения к трудовому договору) о намерении до истечения пяти лет с даты заключения Договора расторгнуть трудовой договор по любым основаниям и о внесении изменений в трудовой договор, устанавливающих продолжительность рабочего времени, отличную от нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, и в связи с переводом на другую должность до истечения установленного пятилетнего срока.

2.2.3. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить в течение 3 (трех) месяцев со дня прекращения трудового договора (заключения дополнительного соглашения к трудовому договору) часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора (заключения дополнительного соглашения к трудовому договору) или направления на обучение пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, исчисленному с учетом пункта 2.2.1 настоящего Договора, в доход федерального бюджета по следующим реквизитам:

1) в случае, если предоставление Выплаты и возврат части Выплаты производится в течение одного финансового года:

ИНН ______________

КПП ______________

Федеральный орган исполнительной власти

Р/с ____________________________

Кор. счет _______________________

БИК ___________________________

ОКТМО ________________________

КБК ____________________________

2) в случае, если предоставление Выплаты и возврат части Выплаты производится в следующих финансовых годах за годом предоставления Выплаты:

ИНН ______________

КПП ______________

Федеральный орган исполнительной власти

Р/с ____________________________

Кор. счет _______________________

БИК ___________________________

ОКТМО ________________________

Код дохода: _____________________

2.2.4. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в течение 3 (трех) месяцев со дня прекращения трудового договора часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, исчисленному с учетом пункта 2.2.1 Договора, в доход федерального бюджета по реквизитам, указанным в пункте 2.2.3, или продлить срок действия Договора на период неисполнения трудовых обязанностей (по выбору медицинского работника).

2.2.5. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части Выплаты, предусмотренного пунктами 2.2.3 и 2.2.4 Договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата.

3. Срок действия Договора

3.1. Договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств, предусмотренных условиями Договора.

3.2. Все изменения и дополнения к Договору считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами.

4. Заключительные положения

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и Договором.

4.2. Все дополнительные соглашения сторон к Договору, подписываемые при исполнении Договора, являются его неотъемлемой частью.

4.3. Договор составлен в ____/ экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и Главного военно-медицинского управления Министерства обороны Российской Федерации.

4.4. Отношения сторон, не урегулированные Договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

5. Адреса и реквизиты сторон

Сторона N 1	Сторона N 2
Полное наименование:	Фамилия, имя, отчество:
Юридический адрес:	Адрес по паспорту согласно регистрации:
Фактический адрес:	Адрес фактического проживания:
Телефон:	Телефон:
ИНН:	ИНН:
КПП:	Реквизиты счета в кредитной организации:
Руководитель медицинской организации	Медицинский работник
___________________ (личная подпись) ___________________ (фамилия, инициалы) М.П.	___________________ (личная подпись) __________________ (фамилия, инициалы)

Приложение N 2
к Порядку

Рекомендуемый образец

Реестр медицинских работников, заключивших договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врач, фельдшер, медицинская сестра)

N п/п	Субъект РФ	Наименование медицинского (военно-медицинского) подразделения, воинской части, организации ВС РФ	ФИО медицинского работника	Должность медицинского работника	Реквизиты договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты	Год завершения исполнения обязательств по Договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты	Размер единовременной компенсационной выплаты, рублей

Примечание: Реестр медицинских работников, заключивших договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, (далее - Реестр) заполняется с нарастающим итогом на 1 число месяца, следующего за отчетным кварталом.

Исполнитель ___________ _______________________

Подпись расшифровка подписи

Начальник Главного военно-медицинского управления

Министерства обороны Российской Федерации

(уполномоченное должностное лицо) __________________ __________________

Подпись расшифровка подписи

Приложение N 3
к Порядку

Рекомендуемый образец

Форма заявления медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

Руководителю медицинского учреждения

________________________________

(наименование медицинского учреждения)

от ______________________________

(фамилия, имя, отчество)

проживающей (его) по адресу:_________

________________________________

________________________________

Документ, удостоверяющий личность:

паспорт: серия_______N______________

выдан______________________________

___________________________________

тел._________________________________

Заявление
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

В соответствии с пунктом 1 Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа, городах с населением до 50 тыс. человек и на территориях отдельных воинских частей, дислоцированных вне населенных пунктов, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 11 мая 2023 г. N 738, и на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от __________N ____, прошу предоставить мне единовременную компенсационную выплату в размере_______________________________________________________.

(указывается размер выплаты)

Приложение:

Заявляю о согласии на обработку моих персональных данных, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

"__" ________ 20__ года (дата)	___________ подпись заявителя	_____________________ Ф.И.О. (последнее - при наличии)

Директор Департамента социальных гарантий

Приложение N 4
к Порядку

Рекомендуемый образец

Соглашение о продлении срока действия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор) между руководителем (командиром) медицинского (военно-медицинского) подразделения, воинской части и организации (далее - медицинская организация) и медицинским работником на период неисполнения последним функциональных обязанностей

Дополнительное соглашение к Договору N ___от "__" ___20___г.

__________________________________________, именуемая в дальнейшем

(наименование медицинского (военно-медицинского) подразделения, воинской части, организации)

"Работодатель", действующая на основании ________________________________________________ , с одной стороны,

(указывается документ, на основании которого действует работодатель)

и ____________________________________________________

(Ф.И.О. медицинского работника)

с другой стороны, именуемый в дальнейшем "медицинский работник", с другой стороны, далее именуемые "Стороны", заключили настоящее дополнительное соглашение (в дальнейшем - Соглашение) о следующем:

1. В соответствии с пунктом 3 Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим на работу в медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа, городах с населением до 50 тыс. человек и на территориях отдельных воинских частей, дислоцированных вне населенных пунктов, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 мая 2023 г. N 738, на основании достигнутого Сторонами соглашения, в Договор от __________N ____, вносятся следующие изменения, а именно - раздел _____ Договора дополняется пунктом ___ следующего содержания:

"___. Срок действия настоящего договора продлевается на период неисполнения функциональных обязанностей, то есть до "___" __________ 20__ г.".

2. Иные условия Договора, не изменённые настоящим дополнительным соглашением, сохраняют своё действие.

3. Дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует в течение срока действия Договора.

4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в трех экземплярах (по экземпляру каждой стороне и Главному военно-медицинскому управлению Министерства обороны Российской Федерации), каждый из которых имеет равную юридическую силу.

Подписи сторон

От Работодателя     ______________	Место для оттиска печати	Работник

Приложение N 5
к Порядку

(Рекомендуемый образец)

					Лицевой счет в ДФО
СВЕДЕНИЯ
об осуществлении единовременной компенсационной выплате
(наименование органа военного управления)
за ____ квартал 20____ года
Категории медицинских работников, предусмотренных пунктом 1 постановления N 738 (врачи, фельдшера, медицинские сестры)		Количество медицинских работников	Сумма полученных денежных средств (тыс. руб.)		Сумма выплаченных работникам денежных средств (тыс. руб.)		Дополнительная потребность до конца года (тыс. руб.)
			с начала года	в том числе за отчетный квартал	с начала года	в том числе за отчетный квартал
1		2	3	4	5	6	7
2000 тыс. рублей для врачей и 1000 тыс. рублей для фельдшеров и медицинских сестер, прибывших на работу в медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа
1500 тыс. рублей для врачей и 750 тыс. рублей для фельдшеров и медицинских сестер, прибывших на работу в медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа
1000 тыс. рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров и медицинских сестер, прибывших на работу в медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа
ВСЕГО
Руководитель __________________________________________________
(наименование органа военного управления)					(подпись, инициал имени, фамилия)
"____" ___________ 20___ г.
Исполнитель:
Пояснения к сведениям
1. Данные графы 7 Сведений представляются с обоснованием в пояснительной записке к Сведениям с указанием количественных (натуральных), стоимостных показателей и причин возникновения дополнительной потребности (излишка) в денежных средствах до конца бюджетного года.
2. При наличии излишка в денежных средствах до конца бюджетного года одновременно со Сведениями представляется донесение об уменьшении лимитов бюджетных обязательств.