Проект Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по видам экономической деятельности, утвержденное приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 19 апреля 2015 г. № 273/пр" (подготовлен Минстроем России 15.11.2023)
Досье на проект
Пояснительная записка
В соответствии с приложением N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" (зарегистрирован в Минюсте России 1 февраля 2008 г. N 11080) приказываю:
абзац 1 пункта 24 Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации по видам экономической деятельности, утвержденного приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 19 апреля 2015 г. N 273/пр (зарегистрирован в Минюсте России 28 мая 2015 г. N 37427), изложить в следующей редакции:
"Руководителям федеральных учреждений могут устанавливаться следующие виды материального стимулирования:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы.
Премиальные выплаты руководителям федеральных учреждений по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год осуществляются по решению Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации с учетом достижения показателей государственного задания на выполнение государственных услуг (выполнение работ), а также иных утвержденных в установленном порядке показателей деятельности федеральных учреждений и их руководителей.".
Министр | И.Э. Файзуллин |
Обзор документа
Планируется расширить виды материального стимулирования для руководителей учреждений Минстроя. Помимо премий по итогам работы, предлагается установить выплаты:
- за интенсивность и высокие результаты работы;
- за качество выполняемых работ;
- за стаж непрерывной работы, выслугу лет.