Доработанный текст проекта Приказа Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, утвержденное приказом Россотрудничества от 22 декабря 2020 г. N 0223-пр" (подготовлен Россотрудничеством 18.07.2023)
Досье на проект
В соответствии с пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96, приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, утвержденное приказом Россотрудничества от 22 декабря 2020 г. N 0223-пр (зарегистрирован в Минюсте России 29 января 2021 г., регистрационный N 62273).
Руководитель | Е.А. Примаков |
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Россотрудничества
от «___»__________2023 г. № ____
Изменения,
которые вносятся в Положение о кадровом резерве Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, утвержденное приказом Россотрудничества от 22 декабря 2020 г. № 0223-пр
1. В пункте 3:
а) в подпункте «е» слова «профессионализма и компетентности» заменить словами «профессионального уровня»;
б) в подпункте «з» после слов «объективность оценки» дополнить словами «профессионального уровня,»;
2. Пункт 8 после слов «гражданской службы, однако» дополнить словами «профессиональный уровень,»;
3. Пункт 17 после слов «заключается в оценке» дополнить словами «профессионального уровня,»;
4. Абзацы второй и третий подпункта «г» пункта 19 изложить в следующей редакции:
«копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);»;
5. Пункт 23 изложить в следующей редакции:
«Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:
а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;
б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);
в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;
6. Пункт 30 после слов «методов оценки» дополнить словами «профессионального уровня,».
Обзор документа
В рамках конкурса на включение в кадровый резерв Россотрудничества будет оцениваться в т. ч. профессиональный уровень кандидатов. Уточняется, в каких случаях к участию в конкурсе не допустят. Корректируется перечень представляемых документов.