(1).jpg)
Проект Приказа Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики "Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального автономного научного учреждения "Восточный центр государственного планирования", находящегося в ведении Минвостокразвития России, и работы его руководителя" (подготовлен Минвостокразвития России 09.12.2022)
Досье на проект
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении системы оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
утвердить показатели эффективности деятельности федерального автономного научного учреждения "Восточный центр государственного планирования", находящегося в ведении Минвостокразвития России, и работы его руководителя согласно приложению к настоящему приказу.
| Министр | А.О. Чекунков |
Приложение
к приказу Минвостокразвития России
от «___» _______________ № ___
Показатели
эффективности деятельности федерального автономного научного учреждения «Восточный центр государственного планирования», находящегося в ведении Минвостокразвития России, и работы его руководителя
Таблица 1
| Показатели эффективности деятельности учреждения | Критерии оценки показателя эффективности деятельности | Количество баллов |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Период оценки показателя |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| I. Основная деятельность ФАНУ «Востокгосплан» | ||||
| 1.1. Выполнение утвержденного Минвостокразвития России государственного задания | - 100% - менее 100% | 70 баллов 0 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал, год |
| II. Финансово-экономическая деятельность учреждения, исполнительная дисциплина | ||||
| 2.1. Своевременность выплаты заработной платы и иных выплат работникам учреждения | - своевременно - несвоевременно | 5 баллов 0 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал, год |
| 2.2. Соблюдение сроков подготовки плана финансово-хозяйственной деятельности, сведений об операциях с целевыми субсидиями и иных отчетов согласно требованиям Минвостокразвития России | - все документы представлены в установленные сроки - 1-2 документа представлены с задержкой на 1-3 дня - прочие случаи | 10 баллов 5 баллов 0 баллов | Доклад руководителя учреждение | квартал, год |
| 2.3. Своевременное предоставление бухгалтерской (финансовой) отчетности в Минвостокразвития России | - своевременно - несвоевременно | 5 баллов 0 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал, год |
| 2.4. Просроченная кредиторская задолженность | - отсутствует - присутствует | 5 баллов 0 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал, год |
|
2.5. Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
- показатель выполнен - показатель не выполнен | 5 баллов 0 баллов | Доклад руководителя учреждения | квартал |
Размеры выплат стимулирующего характера зависят от достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, оцениваемого в баллах, и устанавливаются согласно Таблице 2 и Таблице 3 настоящего приложения.
Таблица 2
| Оценка достижения показателей (общее количество полученных баллов) |
Размер премии по итогам работы за квартал с учетом общего количества полученных баллов (в процентах от оклада руководителя учреждения) |
|---|---|
| 100 | 380 |
| 99-70 | 300 |
| 69-30 | 200 |
| менее 30 | не премируется за отчетный период |
Таблица 3
| Оценка эффективности работы (общее количество полученных баллов) |
Размер премии по итогам работы за год с учетом общего количества полученных баллов (в процентах от оклада руководителя учреждения |
|---|---|
| 100 | 500 |
| 99-70 | 250 |
| 49-30 | 100 |
| менее 30 | не премируется за отчетный период |
Обзор документа
Планируется установить показатели эффективности деятельности Восточного центра государственного планирования Минвостокразвития и работы его руководителя.
По результатам достижения этих показателей руководителям устанавливаются стимулирующие выплаты.
