Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О внесении изменения в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений" (подготовлен Минфином России 08.05.2018)

Досье на проект

Пояснительная записка

Правительство Российской Федерации постановляет:

Пункт 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985), после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:

"При установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, при принятии решений по премированию (материальному стимулированию) работников федерального учреждения, созданного для обеспечения реализации полномочий федерального государственного органа, руководитель такого федерального учреждения должен исходить из необходимости обеспечения непревышения среднемесячной заработной платы работников федерального учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) над среднемесячной оплатой труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники), федерального государственного органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя этого федерального учреждения, которая в целях настоящего постановления определяется путем деления установленного фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников федерального государственного органа (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя) на установленную численность федеральных государственных гражданских служащих и работников федерального государственного органа (без учета руководителя, заместителей руководителя) и деления на 12 (количество месяцев в году), и доводится федеральным государственным органом до руководителя подведомственного федерального учреждения по его запросу в течение десяти рабочих дней с момента поступления в федеральный государственный орган соответствующего запроса. Данное ограничение не распространяется на федеральные учреждения, в отношении отдельных категорий работников которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда.".