Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Доработанный текст проекта Приказа МИД России "О внесении изменений в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 6 октября 2016 г. N 19334 "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день работникам центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов-представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях" (подготовлен МИД России 23.10.2017)

Обзор документа

Доработанный текст проекта Приказа МИД России "О внесении изменений в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 6 октября 2016 г. N 19334 "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день работникам центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов-представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях" (подготовлен МИД России 23.10.2017)

Досье на проект

Приказываю:

1. Внести изменения в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 6 октября 2016 г. N 19334 "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день работникам центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов-представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях" (зарегистрирован Минюстом России 31 октября 2016 г., регистрационный N 44199) согласно приложению.

2. Возложить контроль за исполнением настоящего приказа на Департамент кадров и Валютно-финансовый департамент.

Министр С.Лавров

Приложение
к приказу Министерства
иностранных дел
Российской Федерации
от _________ 2017 г. N______

Изменения,
вносимые в приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации от 6 октября 2016 г. N 19334 "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день работникам центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов-представительств Министерства иностранных дел Российской Федерации на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях"

В пункте 1:

а) слова "Установить для всех работников" заменить словами "Установить для всех работников*";

б) дополнить сноской следующего содержания:

"* Для работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день устанавливается, если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой) (часть вторая статьи 101 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2017, N 25, ст. 3594)".

Обзор документа


Планируется скорректировать некоторые положения приказа о ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день работникам центрального аппарата МИДа России, территориальных органов - представительств Министерства, дипломатических представительств и консульских учреждений, представительств при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях.

Закрепляется, что для работников, работающих на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день устанавливается, если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: