Проект Приказа Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству "Об утверждении служебного распорядка Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству" (подготовлен ФСВТС России 25.04.2017)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 4 апреля 2017 г., N 0001201704040011), Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (часть I), ст. 3; 2017, N 1 (часть I), ст. 46) в целях обеспечения рациональной организации служебной деятельности, повышения ее эффективности, укрепления служебной дисциплины, соблюдения норм служебного поведения в Федеральной службе по военно-техническому сотрудничеству приказываю:

1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству (далее - служебный распорядок).

2. Руководителям структурных подразделений довести служебный распорядок до сведения сотрудников Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству под роспись и обеспечить контроль за его соблюдением.

3. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству:

от 14 сентября 2009 г. N 63-од "Об утверждении служебного распорядка Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству" (зарегистрирован в Минюсте России 18 декабря 2009 г., регистрационный номер 15744, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 15 февраля 2010 г., N 7);

от 28 марта 2012 г. N 21-од "О внесении изменений в служебный распорядок Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству, утвержденный приказом Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству от 14 сентября 2009 г. N 63-од "Об утверждении служебного распорядка Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству" (зарегистрирован в Минюсте России 21 мая 2012 г., регистрационный номер 24283, "Российская газета", 1 июня 2012 г., N 124);

от 11 апреля 2014 г. N 25-од "О внесении изменений в служебный распорядок Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству, утвержденный приказом Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству от 14 сентября 2009 г. N 63-од" (зарегистрирован в Минюсте России 15 мая 2014 г., регистрационный номер 32287, "Российская газета", 22 мая 2014 г., N 113).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Утвержден
приказом ФСВТС России
от __ _______ 2017 г. N__ -од

Служебный распорядок
Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству

I. Общие положения

1. Служебный распорядок Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству (далее - служебный распорядок) регламентирует режим службы (работы) и времени отдыха федеральных государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - сотрудники).

2. Настоящий служебный распорядок разработан в целях обеспечения рациональной организации служебной (трудовой) деятельности сотрудников, повышения ее эффективности, укрепления служебной (трудовой) дисциплины в ФСВТС России.

3. Сотрудники ФСВТС России обязаны соблюдать настоящий служебный распорядок.

4. Вопросы, не урегулированные настоящим служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и нормы трудового права.

II. Режим службы (работы) и время отдыха

5. Для сотрудников ФСВТС России устанавливается пятидневная служебная (рабочая) неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

6. Время начала и окончания службы (работы) и перерыва для отдыха устанавливается следующее:

начало службы (работы) - 9 часов 00 минут;

окончание службы (работы) - 18 часов 00 минут (в пятницу - 16 часов 45 минут);

перерыв для отдыха и питания - 45 минут (в период с 12 часов 00 минут до 15 часов 00 минут). Конкретное время перерыва для отдыха и питания сотрудника определяется его непосредственным начальником по согласованию с руководителем структурного подразделения.

7. Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного (рабочего) дня сокращается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. В случае невозможности своевременного прибытия на службу (работу) по причине болезни или по другой объективной причине сотрудник обязан сообщить об этом своему непосредственному начальнику в возможно короткий срок.

В случае временной нетрудоспособности сотрудник должен информировать своего непосредственного начальника о предполагаемой продолжительности своего лечения.

9. Учет времени прибытия сотрудников на службу (работу) и убытия с нее, а также учет времени выполнения ими служебных (трудовых) обязанностей вне расположения ФСВТС России осуществляется непосредственными начальниками и руководителями соответствующих структурных подразделений ФСВТС России.

В структурных подразделениях ведется табель учета служебного (рабочего) времени и к 1-му числу каждого месяца представляется в отдел кадров и государственной службы Управления правового обеспечения и кадровой политики ФСВТС России (далее - отел кадров и государственной службы).

10. Проход сотрудников в здание, в котором расположена Служба,и выход из него осуществляется с использованием личных пропусков (проксимити-карт), выдаваемых при поступлении на государственную гражданскую службу (приеме на работу).

Ответственность за сохранность и правомерность использования проксимити-карты возлагается на сотрудника.

В случае расторжения служебного контракта (трудового договора) и увольнения сотрудника полученный пропуск сдается в Управление защиты государственной тайны ФСВТС России.

11. Для сотрудников, замещающих должности федеральной государственной службы высшей и главной групп, устанавливается ненормированный служебный день.

Для сотрудников, замещающих должности федеральной государственной службы иных групп, ненормированный служебный день может устанавливаться отдельным нормативным правовым актом ФСВТС России и должностным регламентом.

12. Для отдельных категорий сотрудников продолжительность служебного (рабочего) дня, в том числе время начала и окончания службы (работы), определяется графиком сменности (дежурства), утверждаемым заместителем директора ФСВТС России, координирующим вопросы пропускного режима и работу дежурной службы.

Утвержденные графики сменности (дежурства) доводятся до сведения сотрудников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещена.

13. На сотрудников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим службы (работы) тех государственных органов и организаций, в которые они командированы. 

В случае если режим службы (работы) в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима службы (работы), установленного настоящим служебным распорядком, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, сотруднику предоставляются другие дни отдыха по возвращении его из служебной командировки.

В таких случаях дни отдыха сотруднику предоставляются на основании решения его непосредственного начальника по согласованию с руководителем структурного подразделения ФСВТС России.

14. Представители Федеральной службы по военно-техническому сотрудничеству в иностранных государствах и их заместители (далее - представители ФСВТС России) при осуществлении своей профессиональной деятельности руководствуются служебным распорядком, установленным в соответствующем дипломатическом представительстве Российской Федерации.

В случае командирования представителей ФСВТС России в центральный аппарат ФСВТС России, они руководствуются настоящим служебным распорядком.

15. В соответствии с Федеральным законом от 23 февраля 2013 г. N 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" курение на рабочих местах, а также в других помещениях, закрепленных за ФСВТС России, за исключением специальных мест, выделенных для курения табака, запрещается.

III. Порядок предоставления отпусков

16. Сотрудникам ФСВТС России предоставляются ежегодные основные и дополнительные отпуска с сохранением замещаемой (занимаемой) должности и денежного содержания (среднего заработка), виды и продолжительность которых установлены действующим законодательством Российской Федерации.

17. Планирование и предоставление отпусков сотрудникам ФСВТС России осуществляется с учетом поддержания готовности структурных подразделений к выполнению возложенных на них задач и эффективного осуществления ФСВТС России своих полномочий.

18. Ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудникам предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым директором ФСВТС России.

19. В случаях служебной необходимости, по ходатайству руководителя структурного подразделения и с письменного согласия сотрудника, ежегодный оплачиваемый отпуск, утвержденный графиком отпусков (либо его часть), может быть перенесен на другой срок либо сотрудник может быть отозван из отпуска.

Перенесение отпуска сотруднику и его отзыв из отпуска оформляется приказом ФСВТС России.

Перенесенный либо неиспользованный в связи со служебной необходимостью ежегодный оплачиваемый отпуск (часть отпуска) предоставляется сотруднику по его заявлению в удобное для него время в текущем служебном (рабочем) году или присоединяется к отпуску за следующий служебный (рабочий) год.

20. Перенесение по инициативе сотрудника ежегодного оплачиваемого отпуска (либо его части), предусмотренного графиком отпусков, а также предоставление сотруднику отпусков, установленных законодательством Российской Федерации, но не включенных в график отпусков, может быть произведено по решению директора ФСВТС России или заместителя директора ФСВТС России, которому предоставлено право подписи приказов по предоставлению отпусков, на основании заявления сотрудника и ходатайства его непосредственного начальника, согласованного с руководителем структурного подразделения ФСВТС России.

21. В целях своевременного производства предусмотренных денежных выплат сотрудник не позднее чем за 14 календарных дней до начала запланированного отпуска представляет в отдел кадров и государственной службы заявление на имя директора ФСВТС России о предоставлении отпуска, согласованное с непосредственным начальником и руководителем структурного подразделения.

22. В заявлении о предоставлении отпуска указывается:

вид и продолжительность отпуска;

место проведения отпуска (при необходимости с ходатайством о выдаче заграничного паспорта);

информация, при необходимости, о производстве выплат к ежегодному оплачиваемому отпуску (единовременная выплата, материальная помощь).

23. Заявления о предоставлении отпусков сотрудникам, замещающим должности начальника отдела, руководителя (заместителя руководителя) структурного подразделения и представителя ФСВТС России, согласовываются с заместителем директора ФСВТС России, курирующим деятельность соответствующего структурного подразделения ФСВТС России.

24. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением директора ФСВТС России может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Также сотрудникам может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы) в случаях, предусмотренных федеральными законами:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и супругам военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы) - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней в году;

супругам военнослужащих отпуск предоставляется по их желанию одновременно с отпуском военнослужащих;

в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

25. В случаях, указанных в абзаце пятом пункта 24 настоящего служебного распорядка, при наличии экономии средств по фонду оплаты труда ФСВТС России сотруднику может быть предоставлен отпуск продолжительностью до 5 календарных дней с сохранением денежного содержания (среднего заработка).

26. Заявление о предоставлении отпуска в соответствии с пунктом 25 настоящего служебного распорядка согласовывается с заместителем начальника Финансово-экономического управления - главным бухгалтером ФСВТС России.

27. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день или его часть при наличии экономии по фонду оплаты труда по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.