(1).jpg)
Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "О внесении изменений в приложения № 9 и 10 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 190н "О целевых показателях эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности их работы и условиях премирования руководителей" (подготовлен Минтрудом России 02.03.2016)
Досье на проект
Пояснительная записка
В целях организации учета результатов независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере социального обслуживания, проводимой в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 256-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4257), приказываю:
1. Внести изменения в приложения N 9 и 10 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 190н "О целевых показателях эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности их работы и условиях премирования руководителей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2013 года, регистрационный N 29223), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 февраля 2015 г. N 113н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 марта 2015 г., регистрационный N 36603) и от 5 мая 2015 г. N 260н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 мая 2015 г., регистрационный N 37318), согласно приложению.
2. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере социальной защиты учитывать результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере социального обслуживания при оценке эффективности работы организаций социального обслуживания и премировании их руководителей.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Министр | М.А. Топилин |
Приложение
к приказу Минтруда России
от ___________ 2016 г. № ___
Изменения, вносимые в приложения № 9 и 10 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 190н «О целевых показателях эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности их работы и условиях премирования руководителей»
1. В приложении № 9 к приказу:
а) пункты 2, 3 и 4 раздела «1. Основная деятельность учреждения» изложить в следующей редакции:
| «2 | Уровень охвата обслуживаемого контингента индивидуальными программами реабилитации (не менее 75%) | I квартал - 5 II квартал - 3 III квартал - 5 IV квартал - 5 (всего 18 баллов за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Квартальная |
|---|---|---|---|---|
| 3 | Внедрение новых методик: 1 - 4 методики; 5 и более методик | 7 баллов 9 баллов | Доклад руководителя учреждения | Годовая |
| 4 | Уровень смертности обслуживаемого контингента не ниже регионального уровня смертности населения в соответствующих возрастных группах по Российской Федерации | 8 баллов | Доклад руководителя учреждения | Годовая»; |
б) дополнить раздел «1. Основная деятельность учреждения» пунктом 6 следующего содержания:
| «6 | Результаты независимой оценки деятельности учреждения: количество баллов, полученных учреждением 45,0 -34,9 баллов 34,9 -25,0 баллов 24,9 - 15,0 баллов | 6 баллов 3 балла 1 балл | Протокол Общественного совета при Минтруде России | Годовая» |
|---|
2. В приложении № 10:
а) пункты 1 и 2 раздела «1. Основная деятельность учреждения» изложить в следующей редакции:
| «1 | Использование (процент занятости) койко-мест (не менее 95 процентов) | I квартал - 5 II квартал - 3 III квартал - 5 IV квартал - 13 (всего 26 баллов за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Квартальная |
|---|---|---|---|---|
| 2 | Внедрение новых методик: 1 - 4 методики; 5 и более методик | 7 баллов 9 баллов | Доклад руководителя учреждения | Годовая» |
б) дополнить раздел «1. Основная деятельность учреждения» пунктом 5 следующего содержания:
| «5 | Результаты независимой оценки деятельности учреждения: количество баллов, полученных учреждением 45,0 -34,9 баллов 34,9 -25,0 баллов 24,9 - 15,0 баллов | 6 баллов 3 балла 1 балл | Протокол Обществен-ного совета при Минтруде России | Годовая» |
|---|
Обзор документа
Разработан проект изменений в целевые показатели эффективности работы ФГБУ "Всероссийский научно-методический геронтологический центр" и ФГБУ "Сергиево-Посадский детский дом слепоглухих" Минтруда России и критерии оценки эффективности и результативности работы их руководителей.
Целевые показатели эффективности работы в разделе I "Основная деятельность учреждения" указанных учреждений планируется дополнить показателем - "результаты независимой оценки деятельности учреждения: количество баллов, полученных учреждением" с соответствующим значением достижения этого целевого показателя (критерия) в баллах. При этом совокупная значимость всех критериев в баллах по указанному разделу сохраняется неизменной.
