Проект Приказа Федерального агентства по делам молодежи "Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и работниками, замещающими эти должности" (подготовлен Росмолодежи 17.02.2016)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с подпунктом "в" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670; N 23, ст. 2892; N 28, ст. 3813; N 49, ст. 6399; 2014, N 26 (часть II), ст. 3520; N 30 (часть II), ст. 4286; 2015, N 10, ст. 1506) и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2013 г. N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 11, ст. 1133; 2014, N 46, ст. 6361) приказываю:

1. Утвердить Положение об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и работниками, замещающими эти должности (Приложение).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Федерального агентства
по делам молодежи
от __ _______ 2016 г. N ___

Положение об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и работниками, замещающими эти должности

1. Настоящее Положение устанавливает порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального агентства по делам молодежи от 15 января 2016 г. N 4 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 февраля 2016 г., регистрационный N 40957) (далее - Перечень).

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения (далее - проверка), осуществляется по решению руководителя Федерального агентства по делам молодежи либо лица, исполняющего обязанности руководителя Федерального агентства по делам молодежи.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности, включенной в Перечень (далее - гражданин) или работника, замещающего должность, включенную в Перечень (далее - работник), и оформляется в письменной форме.

3. Проверка осуществляется должностными лицами отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения Росмолодежи, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностные лица кадрового подразделения).

4. Основанием для проведения проверки является информация, представленная в письменной форме в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) должностными лицами кадрового подразделения;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

7. При осуществлении проверки должностные лица кадрового подразделения вправе:

а) проводить беседу с гражданином, а также с работником;

б) изучать представленные гражданином, а также работником сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, а также от работника пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Руководитель Федерального агентства по делам молодежи либо лицо, исполняющее обязанности руководителя Федерального агентства по делам молодежи, обеспечивает:

а) уведомление работника в письменной форме о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование работника в случае его обращения о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

9. По окончании проверки руководитель Федерального агентства по делам молодежи либо лицо, исполняющее обязанности руководителя Федерального агентства по делам молодежи, обязан ознакомить работника с результатами проверки.

10. Работник вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки руководитель Федерального агентства по делам молодежи либо лицо, исполняющее обязанности руководителя Федерального агентства по делам молодежи, принимает одно из следующих решений:

а) о назначении гражданина на соответствующую должность;

б) об отказе гражданину в назначении на соответствующую должность;

в) о применении к работнику мер дисциплинарной ответственности.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.