Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2008 г. N 1313-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 39, ст. 4455; 2010, N 22, ст. 2783; N 31, ст. 4280; N 52, ст. 7196).
|
Председатель Правительства Российской Федерации |
В. Путин |
1. В позициях 32 и 33 типовой формы доклада глав местных администраций городских округов и муниципальных районов о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период, утвержденной указанным распоряжением, слова "17 лет" заменить словами "18 лет".
2. В методике мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, утвержденной указанным распоряжением:
а) в подпунктах 32 и 33 пункта 5 слова "17 лет" заменить словами "18 лет";
б) пункты 10 - 12 изложить в следующей редакции:
"10. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в отношении врачей в расчете на 10 тыс. человек населения определяется по формуле:
Рвр = (Чвр - Чцвр) x (ЗПрвр x (1 + СВ) x 12 мес.),
где:
Чвр - численность врачей (физических лиц) муниципальных учреждений здравоохранения на 10 тыс. человек населения (человек);
Чцвр - целевое значение численности врачей (физических лиц) муниципальных учреждений здравоохранения на 10 тыс. человек населения (человек);
ЗПрвр - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата врачей в муниципальных учреждениях здравоохранения (рублей);
СВ - страховые взносы, расчет которых производится в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - страховые взносы) (единиц).
Рвр рассчитывается при условии, что Чвр > Чцвр.
При значении показателя выше целевого рекомендуется проводить оптимизацию численности врачей.
Целевое значение численности врачей на 10 тыс. человек населения составляет 41 человек (в соответствии с социальными нормативами и нормами, одобренными распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 июля 1996 г. N 1063-р).
11. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в отношении среднего медицинского персонала в расчете на 10 тыс. человек населения определяется по формуле:
Рср = (Чср - Чцср) x (ЗПрср x (1 + СВ) x 12 мес.),
где:
Чср - численность среднего медицинского персонала (физических лиц) муниципальных учреждений здравоохранения на 10 тыс. человек населения (человек);
Чцср - целевое значение численности среднего медицинского персонала (физических лиц) муниципальных учреждений здравоохранения на 10 тыс. человек населения (человек);
ЗПрср - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата среднего медицинского персонала в муниципальных учреждениях здравоохранения (рублей);
СВ - страховые взносы (единиц).
Рср рассчитывается при условии, что Чср > Чцср.
При значении показателя выше целевого рекомендуется проводить оптимизацию численности среднего медицинского персонала.
Целевое значение численности среднего медицинского персонала
на 10 тыс. человек населения составляет 114,3 человека (в соответствии с социальными нормативами и нормами, одобренными распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 июля 1996 г. N 1063-р).
12. Объем неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в отношении прочего персонала в расчете на 10 тыс. человек населения определяется по формуле:
Рпр = (Чпр - 0,15 x (Чвр + Чср) x (ЗПрпр x (1 + СВ) x 12 мес.),
где:
Чпр - численность прочего персонала (физических лиц) муниципальных учреждений здравоохранения на 10 тыс. человек населения (человек);
ЗПрпр - среднемесячная номинальная начисленная заработная плата прочего персонала в муниципальных учреждениях здравоохранения (рублей);
СВ - страховые взносы (единиц).
Рпр рассчитывается при условии, что Чпр > 0,15 x (Чвр + Чср).
При значении показателя Чпр более 15 процентов общей численности врачей (физических лиц) и среднего медицинского персонала (физических лиц) рекомендуется проводить оптимизацию численности прочего персонала.".
Распоряжение Правительства РФ от 14 июня 2011 г. N 1033-р
Текст распоряжения официально опубликован не был
Скорректированы дополнительные показатели для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов.
Так, при оценке эффективности деятельности в сфере здравоохранения и здоровья населения учитывается охват профилактическими осмотрами на туберкулез и злокачественные новообразования населения, начиная с возраста 18 (а не 17) лет.
Коррективы внесены в формы для расчета объема неэффективных расходов на управление кадровыми ресурсами в отношении врачей и среднего медперсонала. Так, применяется целевое (вместо среднего по субъекту Федерации) значение их численности в муниципальных учреждениях здравоохранения на 10 тыс. человек.
Изменен порядок определения объема названных расходов в отношении прочего персонала. Если показатель численности последнего на 10 тыс. населения превышает 15% общего количества врачей и среднего медицинского персонала, рекомендуется оптимизировать численность прочего персонала. Ранее речь шла о 40% общей средней по субъекту Федерации численности врачей и среднего медперсонала.
