Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2024 г. № 16-3/ООГ-1645 О предоставлении работодателями обязательной информации в службу занятости

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2024 г. № 16-3/ООГ-1645 О предоставлении работодателями обязательной информации в службу занятости

10 сентября 2024

Департамент занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел Ваше обращение по вопросу предоставления работодателями обязательной информации в службу занятости и сообщает.

С 1 сентября 2024 года вступил в силу приказ Минтруда России от 16 апреля 2024 г. N 195н (зарегистрирован в Минюсте России 23 мая 2024 г. N 78243), утверждающий формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" в государственную службу занятости.

Приказ Минтруда России от 26 января 2022 г. N 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения" отменен приказом Минтруда России от 26 сентября 2023 г. № 730.

Директор Департамента
занятости населения и трудовой
миграции

М.В. Кирсанов

Обзор документа

Работодатели должны сообщать в государственную службу занятости о принятии, изменении и отмене решения о ликвидации организации и прекращении деятельности ИП, о вакансиях, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и др. С 1 сентября 2024 г. действуют формы для представления сведений.

Формы сведений для оперативного мониторинга состояния рынка труда отменены.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка