Информация Федерального агентства воздушного транспорта от 18 июля 2024 г. “Информационные материалы, рекомендуемые для проведения подготовки инженерно-технического персонала по техническому обслуживанию воздушных судов”

С учетом позиции Росавиации, а также с учетом стандартов и рекомендуемой практики, содержащейся в приложении 6 к Конвенции о международной гражданской авиации ИКАО, разработаны информационные материалы рекомендуемые для проведения подготовки инженерно-технического персонала организаций по техническому обслуживанию воздушных судов (ТО).

1. Общие положения

Организация по ТО разрабатывает и выполняет программу подготовки персонала, обеспечивающую получение знаний и навыков работниками организации по ТО, необходимых для выполнения заявленных (разрешенных) видов работ, и включающую процедуры подтверждения получения указанных знаний и навыков, состоящую из первоначальной и периодической подготовки. Программа согласовывается организацией по ТО, утверждается в соответствии с требованиями ФАП-399.

2. Первоначальная подготовка

Проводится для персонала организации, задействованного в выполнении ТО, при его поступлении на работу и должна обеспечить подготовку принимаемого персонала к выполнению должностных обязанностей, возлагаемых на него организацией по ТО.

Обязательным элементом первоначальной подготовки является изучение с персоналом человеческого фактора, характеристик возможностей и ограничений человеческого организма в конкретных ситуация и условиях, влияющих на результаты деятельности.

3. Периодическая подготовка персонала

Проводится для всего персонала организации по ТО и должна обеспечить получение персоналом организации по ТО на постоянной основе информации по вопросам изменения процедур, регламентов, критичных вопросов по безопасности, рисков, возникших в период после предыдущей подготовки.

Организацию и проведение периодической подготовки допускается совмещать с сезонной подготовкой персонала.

4. Деятельность организации по ТО по подготовке персонала, соответствующая поручаемым персоналу задачам и обязанностям:

- разработка и обновление программ начальной, периодической подготовки организации по ТО на основе задач организации, задач технического обслуживания, с учетом объемов работ, возможностей, полномочий и ограничений организации;

- организация проведения подготовки таким образом, чтобы она была максимально эффективна для целевых групп персонала по направлениям деятельности;

- документирование результатов подготовки в форме и способом, приемлемыми для организации.

5. Ответственность за контроль знаний, навыков и компетенций персонала организации по ТО и их соответствие уровню требований, предъявляемых должностными обязанностями

Ответственность за контроль знаний, навыков и компетенций персонала организации по ТО и их соответствие уровню требований, предъявляемых должностными обязанностями в типовом случае возлагается на руководителя по качеству организации по ТО.

Ответственность за организацию и проведение подготовки персонала организации по ТО по утвержденным в организации по ТО программам возлагается на должностное лицо и (или) группу лиц, определенных организацией по ТО. При этом, должностное лицо, группа лиц, на которых возложена ответственность за организацию и проведение подготовки персонала организации по ТО, в том числе несут ответственность за организацию разработки требуемых программ подготовки персонала, подбор и подготовку наиболее квалифицированного по направлениям деятельности персонала, проводящего подготовку персонала организации по ТО по этим программам подготовки, а также за организацию и проведение дополнительной и специальной подготовки персонала организации по ТО во внешних организациях.