Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 8 июля 2024 г. № 441 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений"
Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от
8 июля 2024 г. № 441
"Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений"
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. N 92 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 марта 2022 г., регистрационный N 67718);
приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 сентября 2022 г. N 834 "О внесении изменений в показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. N 92" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 октября 2022 г., регистрационный № 70415.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 года.
Министр | В.Н. Фальков |
Зарегистрировано в Минюсте России 8 августа 2024 г.
Регистрационный № 79057
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 8 июля 2024 г № 441
Показатели
эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений
N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
---|---|---|---|---|
I. Показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
1 | Доля трудоустроенных выпускников учреждения (с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года) | менее 75% | 0 | 4 квартал |
75-79% | 2 | |||
80-84% | 4 | |||
85-89% | 6 | |||
90-94% | 8 | |||
95% и более | 10 | |||
2 | Доля педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации | менее 30% | 0 | 2 квартал |
30-31% | 1 | |||
32-34% | 2 | |||
35-36% | 3 | |||
37-39% | 5 | |||
40-41% | 7 | |||
42-44% | 9 | |||
45-46% | 11 | |||
47-49% | 13 | |||
50% и более | 15 | |||
3 | Удельный вес объема научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника в годовом объеме дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации, % | менее 20% | 0 | 3 квартал |
20-29% | 2 | |||
30-39% | 3 | |||
40-49% | 4 | |||
50-59% | 5 | |||
60-69% | 6 | |||
70-79% | 7 | |||
80-89% | 8 | |||
90-99% | 9 | |||
100% и более | 10 | |||
4 | Доля работников в возрасте до 39 лет в общей численности научно-педагогических работников | менее 35% | 0 | 4 квартал |
35-36% | 2 | |||
37-38% | 3 | |||
39% | 4 | |||
40% | 5 | |||
41% | 6 | |||
42% | 7 | |||
43% | 8 | |||
44% | 9 | |||
45% и более | 10 | |||
5 | Удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, в общей численности студентов (приведенный контингент) | менее 3% | 0 | 4 квартал |
3-3,4% | 1 | |||
3,5-3,9% | 1,5 | |||
4-4,4% | 2 | |||
4,5-4,9% | 2,5 | |||
5-5,9% | 3 | |||
6-6,9% | 3,5 | |||
7-7,9% | 4 | |||
8-8,9% | 4,5 | |||
9% и более | 5 | |||
6 | Качество финансового менеджмента (индекс) | Низкое значение | 0 | 3 квартал |
Среднее значение | 5 | |||
Наивысшее значение | 10 | |||
7 | Рейтинг медиаактивности | Позиция в рейтинге медиаактивности со 151 места и более | 0 | 1, 2, 3 и 4 кварталы |
Позиция в рейтинге медиаактивности со 101 по 150 место | 0,5 | |||
Позиция в рейтинге медиаактивности с 71 по 100 место | 1 | |||
Позиция в рейтинге медиаактивности с 51 по 70 место | 1,5 | |||
Позиция в рейтинге медиаактивности с 21 по 50 место | 2 | |||
Позиция в рейтинге медиаактивности с 1 по 20 место | 2,5 | |||
8 | Качество организации физкультурной и спортивной работы с обучающимися | Низкое значение | -5 | 4 квартал |
Среднее значение | 0 | |||
Высокое значение | 5 | |||
9 | Выполнение контрольных цифр приема по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры | Показатель не выполнен | -5 | 4 квартал |
Показатель выполнен частично (остались незакрытыми не более 10 мест) | 0 | |||
Показатель выполнен | 5 | |||
10 | Средний балл ЕГЭ зачисленных на очную форму обучения на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета | менее 60 баллов | -5 | 4 квартал |
60-69 баллов | 0 | |||
70-79 баллов | 5 | |||
80-100 баллов | 10 | |||
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений | ||||
11 | Своевременное выполнение задач, поставленных Министерством науки и высшего образования Российской Федерации | Показатель не выполнен | 0 | 1, 2, 3 и 4 кварталы |
Показатель выполнен | 2,5 | |||
12 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | -2,5 | 2 квартал |
Показатель выполнен | 0 | |||
13 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | -2,5 | 2 квартал, 4 квартал |
Показатель выполнен | 0 | |||
14 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -2,5 | 1 квартал |
Показатель выполнен | 0 | |||
15 | Доля мест, заполненных в рамках квоты для приема на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в соответствии с частью 5 статьи 71 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в общем количестве мест, выделенных в рамках указанной квоты | менее 50% | -5 | 4 квартал |
50-79% | -2 | |||
80% и более | 0 |
Обзор документа
С 1 января 2025 г. будут применяться новые показатели эффективности деятельности вузов Минобрнауки и работы их руководителей.
По результатам достижения показателей устанавливаются стимулирующие выплаты руководителям.
Прежние показатели утратят силу.