Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 8 июля 2024 г. № 441 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений"

Обзор документа

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 8 июля 2024 г. № 441 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений"

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от
8 июля 2024 г. № 441
"Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений"

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. N 92 "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 марта 2022 г., регистрационный N 67718);

приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 сентября 2022 г. N 834 "О внесении изменений в показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений, утвержденные приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. N 92" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 октября 2022 г., регистрационный № 70415.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 года.

Министр В.Н. Фальков

Зарегистрировано в Минюсте России 8 августа 2024 г.

Регистрационный № 79057

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 8 июля 2024 г № 441

Показатели
эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям таких учреждений

N п/п Наименование показателя эффективности Оценочные значения выполнения показателей эффективности Количество баллов Отчетный период
I. Показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных образовательных учреждений высшего образования, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения)
1 Доля трудоустроенных выпускников учреждения (с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года) менее 75% 0 4 квартал
75-79% 2
80-84% 4
85-89% 6
90-94% 8
95% и более 10
2 Доля педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, средняя заработная плата которых по итогам календарного года составляет 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации менее 30% 0 2 квартал
30-31% 1
32-34% 2
35-36% 3
37-39% 5
40-41% 7
42-44% 9
45-46% 11
47-49% 13
50% и более 15
3 Удельный вес объема научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в расчете на одного научно-педагогического работника в годовом объеме дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации, % менее 20% 0 3 квартал
20-29% 2
30-39% 3
40-49% 4
50-59% 5
60-69% 6
70-79% 7
80-89% 8
90-99% 9
100% и более 10
4 Доля работников в возрасте до 39 лет в общей численности научно-педагогических работников менее 35% 0 4 квартал
35-36% 2
37-38% 3
39% 4
40% 5
41% 6
42% 7
43% 8
44% 9
45% и более 10
5 Удельный вес численности иностранных студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, в общей численности студентов (приведенный контингент) менее 3% 0 4 квартал
3-3,4% 1
3,5-3,9% 1,5
4-4,4% 2
4,5-4,9% 2,5
5-5,9% 3
6-6,9% 3,5
7-7,9% 4
8-8,9% 4,5
9% и более 5
6 Качество финансового менеджмента (индекс) Низкое значение 0 3 квартал
Среднее значение 5
Наивысшее значение 10
7 Рейтинг медиаактивности Позиция в рейтинге медиаактивности со 151 места и более 0 1, 2, 3 и 4 кварталы
Позиция в рейтинге медиаактивности со 101 по 150 место 0,5
Позиция в рейтинге медиаактивности с 71 по 100 место 1
Позиция в рейтинге медиаактивности с 51 по 70 место 1,5
Позиция в рейтинге медиаактивности с 21 по 50 место 2
Позиция в рейтинге медиаактивности с 1 по 20 место 2,5
8 Качество организации физкультурной и спортивной работы с обучающимися Низкое значение -5 4 квартал
Среднее значение 0
Высокое значение 5
9 Выполнение контрольных цифр приема по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры Показатель не выполнен -5 4 квартал
Показатель выполнен частично (остались незакрытыми не более 10 мест) 0
Показатель выполнен 5
10 Средний балл ЕГЭ зачисленных на очную форму обучения на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета менее 60 баллов -5 4 квартал
60-69 баллов 0
70-79 баллов 5
80-100 баллов 10
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений
11 Своевременное выполнение задач, поставленных Министерством науки и высшего образования Российской Федерации Показатель не выполнен 0 1, 2, 3 и 4 кварталы
Показатель выполнен 2,5
12 Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru Показатель не выполнен -2,5 2 квартал
Показатель выполнен 0
13 Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности Показатель не выполнен -2,5 2 квартал, 4 квартал
Показатель выполнен 0
14 Выполнение квоты по приему на работу инвалидов Показатель не выполнен -2,5 1 квартал
Показатель выполнен 0
15 Доля мест, заполненных в рамках квоты для приема на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в соответствии с частью 5 статьи 71 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в общем количестве мест, выделенных в рамках указанной квоты менее 50% -5 4 квартал
50-79% -2
80% и более 0

Обзор документа


С 1 января 2025 г. будут применяться новые показатели эффективности деятельности вузов Минобрнауки и работы их руководителей.

По результатам достижения показателей устанавливаются стимулирующие выплаты руководителям.

Прежние показатели утратят силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: