Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Федеральной налоговой службы от 3 июня 2024 г. № БС-4-11/6151@ Об обложении НДФЛ стоимости путевок в оздоровительный детский лагерь, предоставленных организацией работнику и членам его семьи

Обзор документа

Письмо Федеральной налоговой службы от 3 июня 2024 г. № БС-4-11/6151@ Об обложении НДФЛ стоимости путевок в оздоровительный детский лагерь, предоставленных организацией работнику и членам его семьи

Федеральная налоговая служба рассмотрела письмо Управления ФНС России по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц стоимости путевок в оздоровительный детский лагерь, предоставленных организацией работнику и членам его семьи, и сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Кодекса.

Перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, установлен статьей 217 Кодекса.

На основании пункта 9 статьи 217 Кодекса не подлежат обложению НДФЛ суммы полной или частичной компенсации (оплаты) работодателями своим работникам и (или) членам их семей, бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалидам, не работающим в данной организации, стоимости приобретаемых путевок, за исключением туристских, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, а также суммы полной или частичной компенсации (оплаты) стоимости путевок для не достигших возраста 18 лет детей, а также детей в возрасте до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями, находящимися на территории Российской Федерации, предоставляемые, в частности, за счет средств организаций (индивидуальных предпринимателей), за исключением случаев такой компенсации (оплаты) стоимости путевок, приобретаемых в одном налоговом периоде повторно (многократно).

К санаторно-курортным и оздоровительным организациям относятся санатории, санатории-профилактории, профилактории, дома отдыха и базы отдыха, пансионаты, лечебно-оздоровительные комплексы, санаторные, оздоровительные и спортивные детские лагеря.

Таким образом, в соответствии с пунктом 9 статьи 217 Кодекса освобождается от обложения НДФЛ стоимость санаторно-курортных путевок, предоставляемых организацией лицам, указанным в пункте 9 статьи 217 Кодекса, однократно в отношении каждой категории лиц, в частности, работнику и каждому члену его семьи.

Поскольку согласно представленным выпискам из протокола заседания комиссии от 10.06.2022 и протокола заседания комиссии 15.07.2022 по распределению путевок в детский оздоровительный лагерь путевки выделены непосредственно работнику для несовершеннолетних детей, то получателем дохода в натуральной форме в виде оплаты за налогоплательщика организацией - работодателем стоимости путевок в детский оздоровительный лагерь является работник организации.

С учетом положений пункта 9 статьи 217 Кодекса освобождается от обложения НДФЛ стоимость путевок в оздоровительный детский лагерь, предоставленных организацией работнику однократно в отношении каждого несовершеннолетнего ребенка.

Действительный государственный
советник Российской Федерации
2 класса
С.Л. Бондарчук

Обзор документа


В рассматриваемой ситуации путевки выделены непосредственно работнику для несовершеннолетних детей. Получателем дохода в натуральной форме в виде оплаты за налогоплательщика работодателем стоимости путевок в детский оздоровительный лагерь является работник.

Как пояснила ФНС, освобождается от НДФЛ стоимость путевок в оздоровительный детский лагерь, предоставленных организацией работнику однократно в отношении каждого несовершеннолетнего ребенка.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: