Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 3 мая 2024 г. № 1948 “О внесении изменений в Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 22 января 2019 г. N 113” (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 3 мая 2024 г. № 1948 “О внесении изменений в Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 22 января 2019 г. N 113” (документ не вступил в силу)

Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 3 мая 2024 г. № 1948
“О внесении изменений в Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 22 января 2019 г. N 113”

Во исполнение подпункта "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 764 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации" и абзаца четвертого пункта 22 постановления Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2006 г. N 799-35 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июня 2023 г. N 1044, приказываю:

утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 22 января 2019 г. N 113 "Об утверждении Положения о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 апреля 2019 г., регистрационный N 54226).

Заместитель Председателя
Правительства Российской Федерации -
Министр промышленности и торговли
Российской Федерации
Д.В. Мантуров

Зарегистрировано в Минюсте России 19 июля 2024 г.

Регистрационный № 78870

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Минпромторга России
от 3 мая 2024 г. № 1948

Изменения,
которые вносятся в Положение о размерах, условиях и порядке выплаты ежемесячной надбавки к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания работникам загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 22 января 2019 г. N 113

1. Подпункт "б" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"б) в размере 8 процентов:

Австралия;

Австрийская Республика;

Азербайджанская Республика;

Алжирская Народная Демократическая Республика;

Арабская Республика Египет;

Аргентинская Республика;

Венгрия;

Исламская Республика Иран;

Исламская Республика Пакистан;

Итальянская Республика;

Канада;

Киргизская Республика;

Китайская Народная Республика;

Королевство Бельгия / Великое Герцогство Люксембург;

Королевство Дания;

Королевство Испания;

Королевство Марокко;

Королевство Нидерландов;

Королевство Норвегия;

Королевство Саудовская Аравия;

Королевство Таиланд;

Королевство Швеция;

Малайзия;

Мексиканские Соединенные Штаты;

Монголия;

Объединенные Арабские Эмираты;

Республика Армения;

Республика Белоруссия;

Республика Болгария;

Республика Индия;

Республика Индонезия;

Республика Казахстан;

Республика Корея;

Республика Куба;

Республика Молдова;

Республика Никарагуа;

Республика Перу;

Республика Польша;

Республика Сербия;

Республика Сингапур;

Республика Союз Мьянма;

Республика Таджикистан;

Республика Узбекистан;

Республика Филиппины;

Сирийская Арабская Республика;

Словацкая Республика;

Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии;

Соединенные Штаты Америки;

Социалистическая Республика Вьетнам;

Турецкая Республика;

Туркменистан;

Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;

Федеративная Республика Бразилия;

Федеративная Республика Германия;

Федеративная Республика Нигерия;

Финляндская Республика;

Французская Республика;

Чешская Республика;

Швейцарская Конфедерация;

Южно-Африканская Республика;

Япония.

Решением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации - Министра промышленности и торговли Российской Федерации для отдельных стран размер данной надбавки может быть изменен по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.".

2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Работникам загранаппарата Министерства, исполнение должностных обязанностей которыми осуществляется в следующих странах с тяжелыми климатическими и (или) неблагоприятными экологическими условиями, устанавливается ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу в иностранной валюте за особые условия работы в стране пребывания в размере 5 процентов месячного должностного оклада:

Алжирская Народная Демократическая Республика;

Арабская Республика Египет;

Аргентинская Республика;

Исламская Республика Иран;

Исламская Республика Пакистан;

Киргизская Республика;

Китайская Народная Республика;

Королевство Марокко;

Королевство Саудовская Аравия;

Королевство Таиланд;

Малайзия;

Мексиканские Соединенные Штаты;

Монголия;

Объединенные Арабские Эмираты;

Республика Белоруссия;

Республика Индия;

Республика Индонезия;

Республика Казахстан (за исключением г. Алма-Аты);

Республика Корея;

Республика Куба;

Республика Никарагуа;

Республика Перу;

Республика Сингапур;

Республика Союз Мьянма;

Республика Таджикистан;

Республика Узбекистан;

Республика Филиппины;

Сирийская Арабская Республика;

Соединенные Штаты Америки;

Социалистическая Республика Вьетнам;

Турецкая Республика;

Туркменистан;

Федеративная Демократическая Республика Эфиопия;

Федеративная Республика Бразилия;

Федеративная Республика Нигерия;

Южно-Африканская Республика;

Япония.".

3. Абзац четвертый пункта 5 изложить в следующей редакции:

"Надбавка устанавливается персонально каждому работнику приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации на основании свидетельства о сдаче квалификационного экзамена по определению уровня знаний иностранного языка выезжающих на работу за рубеж, в котором указана степень владения иностранным языком на профессиональном уровне с оценкой "хорошо" или "отлично".".

Обзор документа


В связи с изменением перечня торговых представительств России за рубежом скорректирован порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия работы в стране пребывания сотрудникам загранаппарата Минпромторга.

Надбавка за профессиональное владение иностранными языками назначается на основании свидетельства о сдаче квалификационного экзамена. Более не требуется представление Торгового представителя России в иностранном государстве.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: