Информация Федеральной службы по труду и занятости от 16 июля 2024 г. “Информация для работодателей, которые не согласны с решением должностных лиц федеральной инспекции труда”

Если работодатель не согласен:

1. с решением Роструда или государственной инспекции труда, а именно:

- решением о проведении контрольного (надзорного) мероприятия

- актом контрольного (надзорного) мероприятия

- предписанием об устранении выявленных нарушений

2. действиями (бездействием) должностных лиц Роструда или государственной инспекции труда, совершенными в рамках Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ

Необходимо воспользоваться сервисом досудебного обжалование "Жалоба на решение контрольных органов" на портале Госуслуг (https://knd.gosuslugi.ru/):

Обращаем внимание! Не являются предметом досудебного обжалования:

- акты расследования несчастных случаев

- заключение государственного инспектора труда по результатам расследования несчастного случая

- предписания, выдаваемые по результатам расследования несчастного случая

- постановления по делам об административных правонарушениях

В данном случае обжалование можно направить одним из способов:

в территориальный орган Роструда

- в Роструд

- в суд

ВАЖНО

Обращаем ваше внимание, что в случае несогласия с решением инспекции труда необходимо:

1. Обжаловать в досудебном порядке,обратившись в инспекцию труда через сервис на портале Госуслуг (https://knd.gosuslugi.ru/)

2. Если вас не устроит решение надзорного органа, то в этом случае вы вправе обратиться в суд