Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
На федеральном уровне социального партнерства заключено Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024 - 2026 годы между Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Российский Союз строителей" и Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации (далее - соглашение).
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 27 апреля 2024 г., регистрационный N 15/24-26, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.mintrud.gov.ru).
В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям строительного комплекса, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
| Министр труда и социальной защиты Российской Федерации | А.О. Котяков |
Роструд зарегистрировал Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024-2026 гг. Работодателям отрасли, не участвовавшим в заключении соглашения, предлагается присоединиться к нему.
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения указанные работодатели не представят в Минтруд мотивированный письменный отказ от присоединения, то соглашение будет считаться распространенным на них.