Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
В соответствии с абзацем вторым пункта 21 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", приказываю:
Внести в Положение об оплате труда работников федерального казенного учреждения "Государственное учреждение по формированию Государственного фонда драгоценных металлов и драгоценных камней Российской Федерации, хранению, отпуску и использованию драгоценных металлов и драгоценных камней (Гохран России) при Министерстве финансов Российской Федерации" по основному виду экономической деятельности: "Торговля оптовая золотом и другими драгоценными металлами", утвержденное приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 апреля 2022 г. N 63н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2022 г., регистрационный N 69553), следующие изменения:
1. Абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:
"Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) и его размер в отношении конкретного работника устанавливаются решением руководителя Учреждения (уполномоченного им лица).".
2. В пункте 29 третье предложение изложить в следующей редакции:
"Размер премии определяется решением руководителя Учреждения (уполномоченного им лица) индивидуально для каждого работника в фиксированной сумме и максимальным размером не ограничивается.".
3. В пункте 30 второе предложение изложить в следующей редакции:
"Размер премии определяется решением руководителя Учреждения (уполномоченного им лица) индивидуально для каждого работника в фиксированной сумме и максимальным размером не ограничивается.".
| Министр | А.Г. Силуанов |
Зарегистрировано в Минюсте России 28 июня 2024 г.
Регистрационный № 78694
Скорректирован порядок определения размера персонального повышающего коэффициента к окладу и премии для работников Гохрана России по основному виду деятельности "Торговля оптовая золотом и другими драгоценными металлами".
