Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

28 июня 2024

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 20 мая 2024 г. № 195 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы государственной статистики по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений" (документ не вступил в силу)

В соответствии с подпунктом "а" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и пунктом 6 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821, пунктом 2 Перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 25 января 2024 г. N 71, приказываю:

внести изменения в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы государственной статистики по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений согласно приложению к настоящему приказу.

Руководитель С.С. Галкин

Зарегистрировано в Минюсте России 25 июня 2024 г.

Регистрационный № 78671

Приложение
к приказу Росстата
от 20.05.2024 № 195

Изменения,
вносимые в некоторые нормативные правовые акты Федеральной службы государственной статистики по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений

1. В Порядке формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы государственной статистики и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом Росстата от 24 февраля 2016 г. N 801:

1) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими территориального органа Росстата (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";

2) в пункте 15:

а) в абзаце втором подпункта "б" слова "Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росстата от 7 декабря 2015 г. N 618 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2015 г., регистрационный N 40295)" заменить словами "Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики и ее территориальных органах, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росстата от 8 декабря 2023 г. N 627 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2023 г., регистрационный N 76707)";

б) дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

3) пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 15 настоящего Порядка, рассматриваются подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориального органа Росстата, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";

4) в пункте 21 слова "подпункте "д" пункта 15" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 15";

5) в пункте 21.1:

а) в подпункте "а" слова "подпункте "д" пункта 15" заменить словами "подпунктах "д" и "е" пункта 15";

б) подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б", подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Порядка, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 31, 34, 34.1, 38 настоящего Порядка или иного решения.";

6) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Уведомления, указанные в подпунктах "д" и "е" пункта 15 настоящего Порядка, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.";

7) в пункте 25 слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15";

8) в подпункте "а" пункта 26 слова "подпунктом "б" пункта 15" заменить словами "подпунктами "б" и "е" пункта 15";

9) дополнить пунктом 34.1 следующего содержания:

"34.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 15 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

10) пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "г", "д" и "е" пункта 15 настоящего Порядка, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 29 - 35, 38 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".

2. В Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы государственной статистики и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом Росстата от 24 февраля 2016 г. N 812:

1) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:

"а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Росстата (далее - гражданские служащие) и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росстатом (далее - работники подведомственных организаций), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);";

2) подпункт "а" пункта 7 изложить в следующей редакции:

"а) заместитель руководителя Росстата (председатель Комиссии), заместитель начальника Административного управления Росстата (заместитель председателя Комиссии), гражданский служащий отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росстата (секретарь Комиссии), гражданские служащие отдела государственной службы и кадров Административного управления Росстата, гражданский служащий Управления правового обеспечения Росстата, гражданские служащие других управлений Росстата, определяемые руководителем Росстата;";

3) в пункте 15:

а) в абзаце первом подпункта "в" слова "Управления правового обеспечения Росстата" заменить словами "Административного управления Росстата";

б) в абзаце втором подпункта "в" слова "Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росстата от 8 ноября 2021 г. N 771 (зарегистрирован Минюстом России 10 декабря 2021 г., регистрационный N 66265)" заменить словами "Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики и ее территориальных органах, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росстата от 8 декабря 2023 г. N 627 (зарегистрирован Минюстом России 28 декабря 2023 г., регистрационный N 76707)";

в) абзац пятый подпункта "в" изложить в следующей редакции:

"уведомление гражданского служащего (работника подведомственной организации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

г) дополнить подпунктом "ж" следующего содержания:

"ж) уведомление гражданского служащего (работника подведомственной организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

4) пункт 19 изложить в следующей реакции:

"19. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта "в" и подпункте "ж" пункта 15 настоящего Положения, рассматриваются должностным лицом Отдела, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.";

5) в пункте 20 слова "подпункте "е" пункта 15" заменить словами "подпунктах "е" и "ж" пункта 15";

6) в пункте 20.1:

а) в подпункте "а" слова "подпункте "е" пункта 15" заменить словами "подпунктах "е" и "ж" пункта 15";

б) подпункт "в" изложить в следующей редакции:

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "в", подпунктах "е" и "ж" пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 32, 37, 37.1, 39 настоящего Положения или иного решения.";

7) пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Уведомления, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 15 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании Комиссии.";

8) в пункте 24 слова "подпунктом "в" пункта 15" заменить словами "подпунктами "в" и "ж" пункта 15";

9) в подпункте "а" пункта 25 слова "подпунктом "в" пункта 15" заменить словами "подпунктами "в" и "ж" пункта 15";

10) пункт 37 изложить в следующей редакции:

"37. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "в" пункта 15 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим (работником подведомственной организации) должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим (работником подведомственной Организации) должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему (работнику подведомственной организации) и (или) руководителю Росстата принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий (работник подведомственной организации) не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю Росстата (руководителю подведомственной организации) применить к гражданскому служащему (работнику подведомственной организации) конкретную меру ответственности.";

11) дополнить пунктом 37.1 следующего содержания:

"37.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "ж" пункта 15 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего (работника подведомственной организации) обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.";

12) пункт 38 изложить в следующей редакции:

"38. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "д" и "ж" пункта 15 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 28-34, 36-37.1 и 39 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.".

------------------------------

1 Зарегистрирован Минюстом России 18 марта 2016 г., регистрационный N 41464 с изменениями, внесенными приказами Росстата от 11 апреля 2018 г. N 174 (зарегистрирован Минюстом России 3 мая 2018 г., регистрационный N 50972) и от 10 августа 2022 г. N 558 (зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2022 г., регистрационный N 70004).

2 Зарегистрирован Минюстом России 22 марта 2016 г., регистрационный N 41494 с изменениями, внесенными приказами Росстата от 17 апреля 2018 г. N 180 (зарегистрирован Минюстом России 3 мая 2018 г., регистрационный N 50949), от 10 января 2022 г. N 1 (зарегистрирован Минюстом России 8 февраля 2022 г., регистрационный N 67180), от 10 августа 2022 г. N 558 (зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2022 г. N 70004).

------------------------------


Обзор документа

Росстат скорректировал порядок работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. В частности, установлено еще основание для заседания комиссии. Это уведомление госслужащего (работника подведомственной организации) о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное