Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 3 июня 2024 г. N 03-03-07/50939 Об учете для целей налогообложения прибыли сумм возмещения работнику расходов, связанных со служебными командировками

Обзор документа

Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 3 июня 2024 г. N 03-03-07/50939 Об учете для целей налогообложения прибыли сумм возмещения работнику расходов, связанных со служебными командировками

Департамент налоговой политики рассмотрел обращение и сообщает следующее.

Согласно статье 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Для целей налогообложения принимаются расходы, отвечающие требованиям, предусмотренным пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации. Так, расходы должны быть обоснованными, документально подтвержденными и произведенными для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Таким образом, расходы, связанные с возмещением работнику расходов, связанных с выполнением им трудовой функции, в порядке, определяемом коллективным договором, локальным нормативным актом, могут быть учтены для целей налогообложения прибыли при наличии документально подтвержденных (соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации) фактических расходов.

Заместитель директора Департамента А.А. Смирнов

Обзор документа


Работодатель обязан возмещать командированному сотруднику расходы по проезду, по найму жилья, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя.

Расходы на возмещение работнику затрат, связанных с выполнением им трудовой функции, в порядке, определяемом коллективным договором, локальным нормативным актом, могут быть учтены при налогообложении прибыли. Они должны быть документально подтверждены.