Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 15 мая 2024 г. № 325 "О внесении изменений в приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 17 июля 2019 г. N 380 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)" (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 15 мая 2024 г. № 325 "О внесении изменений в приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 17 июля 2019 г. N 380 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)" (документ не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, приказываю:

Внести в приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 17 июля 2019 г. N 380 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 августа 2019 г., регистрационный N 55568) с изменениями, внесенными приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 10 декабря 2019 г. N 683 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 января 2020 г., регистрационный N 57235), следующие изменения:

а) в пункте 2 после слов "кратности 12" дополнить словами ", за исключением федерального государственного бюджетного учреждения "Российский детско-юношеский центр";

б) дополнить пунктом 21 следующего содержания:

"21. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера федерального государственного бюджетного учреждения "Российский детско-юношеский центр", находящегося в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников федерального государственного бюджетного учреждения "Российский детско-юношеский центр" (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), включенного в перечень федеральных учреждений, в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2627-р, в кратности 10.".

Министр С.С. Кравцов

Зарегистрировано в Минюсте России 14 июня 2024 г.
Регистрационный № 78559

Обзор документа


Для Российского детско-юношеского центра утвержден новый предельный уровень соотношения средней зарплаты руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и остальных работников. Он установлен в кратности 10 (ранее - 12).

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: