Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июня 2024 г. № 785 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. N 256" (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июня 2024 г. № 785 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. N 256" (документ не вступил в силу)

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. N 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 11, ст. 1573; 2018, N 12, ст. 1677; № 49, ст. 7600; 2021, N 6, ст. 986; 2022, N 35, ст. 6100; 2024, N 5, ст. 700).

2. Признать утратившим силу пункт 2 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. N 227 "О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 12, ст. 1677), в части дополнения пункта 7 постановления Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. № 256 "О федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" подпунктом "г".

3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах установленной предельной численности работников, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в федеральном бюджете на соответствующий год и плановый период на выполнение функций и полномочий в установленной сфере деятельности.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М. Мишустин

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 11 июня 2024 г. N 785

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. N 256

1. В подпункте "в" пункта 4 слова "аппараты судов Российской Федерации" заменить словами "аппараты федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов".

2. Подпункт "г" пункта 7 признать утратившим силу.

3. В Положении о федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", утвержденном указанным постановлением:

а) подпункты "д" и "е" пункта 9 признать утратившими силу;

б) в пункте 11:

подпункт "а" дополнить словами "государственного органа (муниципального образования)";

подпункты "б" и "в" дополнить словами "государственного органа";

дополнить подпунктом "д" следующего содержания:

"д) для формирования кадрового резерва государственного органа и кадрового резерва субъекта Российской Федерации, а также их ведения и иной работы с ними.";

в) в пункте 12:

в подпункте "а" слова "и квалификационного экзамена" исключить;

дополнить подпунктами "е" и "ж" следующего содержания:

"е) формирования федерального резерва управленческих кадров, а также его ведения и иной работы с ним;

ж) формирования федерального кадрового резерва на гражданской службе (далее - федеральный кадровый резерв), а также его ведения и иной работы с ним.";

г) в пункте 26:

подпункт "г" дополнить словами "государственного органа и кадровый резерв субъекта Российской Федерации";

дополнить подпунктом "г1" следующего содержания:

1) персональные данные лиц, рекомендованных к включению или включенных в федеральный кадровый резерв, а также лиц, исключенных из него;";

д) в пункте 43:

подпункт "ж" изложить в следующей редакции:

"ж) аппараты федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов;";

подпункт "и" дополнить словами ", за исключением федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации";

дополнить подпунктом "м" следующего содержания:

"м) федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации".";

е) в пункте 47:

в абзаце первом слова "в подпунктах "а", "и" и "к" пункта 43" заменить словами "в подпунктах "и" и "к" пункта 43";

в подпункте "а" слова "в кадровый резерв (для участников информационного взаимодействия, указанных в подпункте "з" пункта 43 настоящего Положения, размещение таких сведений является рекомендуемым)" заменить словами "в кадровый резерв государственного органа и кадровый резерв муниципального образования (за исключением участников, указанных в подпунктах "а" и "м" пункта 43 настоящего Положения, для участников информационного взаимодействия, указанных в подпункте "з" пункта 43 настоящего Положения, размещение таких сведений является рекомендуемым)";

в подпункте "б" слова "в подпунктах "е", "ж", "и", "к" и "л" пункта 43" заменить словами "в подпунктах "е", "ж" и "м" пункта 43";

в подпункте "в" слова "в подпунктах "е" - "к" пункта 43" заменить словами "в подпунктах "а", "е" - "з" и "м" пункта 43";

дополнить подпунктами "г" и "д" следующего содержания:

"г) формирование федерального кадрового резерва и работу с ним (за исключением участников информационного взаимодействия, указанных в подпунктах "е" - "з" и "л" пункта 43 настоящего Положения);

д) использование федерального кадрового резерва для назначения на должности управленческих и руководящих кадров (за исключением участников информационного взаимодействия, указанных в подпунктах "е", "ж" и "м" пункта 43 настоящего Положения) в рекомендательном порядке.".

Обзор документа


Для формирования федерального кадрового резерва на госслужбе и работы с ним, в том числе для оценки профуровня госслужащих, граждан, претендующих на включение в резерв, и лиц, включенных в него, и организации профессионального развития лиц, включенных в резерв, используется Единая информсистема управления кадровым составом госслужбы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: