(1).jpg)
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 26 марта 2024 г. N 221 “О внесении изменений в Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 16 августа 2021 г. N 703” (документ не вступил в силу)
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 26 марта 2024 г. N 221
“О внесении изменений в Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 16 августа 2021 г. N 703”
В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" приказываю:
внести изменения в Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 16 августа 2021 г. N 703 (зарегистрирован Минюстом России 22 сентября 2021 г., регистрационный N 65086), с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 31 марта 2022 г. N 172 (зарегистрирован Минюстом России 14 апреля 2022 г., регистрационный N 68197), от 16 января 2023 г. N 15 (зарегистрирован Минюстом России 10 февраля 2023 г., регистрационный N 72324), согласно приложению к настоящему приказу.
|
Директор генерал внутренней службы Российской Федерации |
А.А. Гостев |
Зарегистрировано в Минюсте России 25 апреля 2024 г.
Регистрационный № 77989
Приложение
к приказу ФСИН России
от 26 марта 2024 г. N 221
Изменения, вносимые в Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 16 августа 2021 г. N 703
В пункте 8:
абзац десятый изложить в следующей редакции:
"в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или наличием гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;";
дополнить абзацем следующего содержания:
"в связи с приобретением сотрудником статуса иностранного агента.".
Обзор документа
Скорректировано одно из оснований для увольнения, при котором сотруднику УИС не оказывается материальная помощь. Обновленное - прекращение гражданства России или наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина за рубежом. Предусмотрено еще одно основание - приобретение сотрудником статуса иноагента.
