Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 августа 2007 г. № 524 «О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 9 марта 2005 г. № 210 «Об утверждении Положения о Департаменте трудовых отношений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации»

Справка

В соответствии с Концепцией административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах и планом мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах, одобренными распоряжением Правительств Российской Федерации от 25 октября 2005 г. N 1789-р, и постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 г. N 679 “О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг” приказываю:

Внести изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 9 марта 2005 г. N 210 “Об утверждении Положения о Департаменте трудовых отношений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации” согласно приложению.

Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения и
социального развития РФ
от 6 августа 2007 г. N 524

Изменения, вносимые в приказ Минздравсоцразвития России от 9 марта 2005 г. N 210 “Об утверждении Положения о Департаменте трудовых отношений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации”

1. Дополнить название приказа и его текст после слов “трудовых отношений” словами “и государственной гражданской службы”.

2. Внести изменения в утвержденное приказом Положение о Департаменте трудовых отношений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

а) название Положения после слов “трудовых отношений” дополнить словами “и государственной гражданской службы”;

б) п. 1 раздела I после слов “Департамент трудовых отношений” дополнить словами “и государственной гражданской службы”;

в) дополнить п. 3 раздела I подпунктом 3.9., изложив его в следующей редакции:

“3,9. координации проведения административной реформы в Министерстве, а также в федеральных службах и федеральных агентствах, находящихся в ведении Министерства (далее - службы и агентства), и в государственных внебюджетных фондах, деятельность которых координирует Министерство (далее - государственные внебюджетные фонды)”;

г) в последнем абзаце подпункта 6.7 слова “подведомственных Министерству федеральных служб и федеральных агентств (далее - службы, агентства)” заменить словами “служб и агентств,”, после слов “государственных внебюджетных фондов” исключить слова “деятельность которых координирует Министерство (далее - государственные внебюджетные фонды,”;

д) дополнить п. 6 раздела III новыми подпунктами 6.37, 6.38, 6.39, 6.40, изложив их в следующей редакции:

“6.37 координирует деятельность департаментов Министерства, а также служб и агентств и соответствующих государственных внебюджетных фондов в рамках проведения мероприятий административной реформы;

6.38 обеспечивает эффективное функционирование и координацию выполнения федеральными государственными учреждениями и федеральными государственными унитарными предприятиями служб и агентств научно-исследовательских разработок в соответствии с задачами и функциями Департамента;

6.39 осуществляет внутриведомственный контроль за подготовкой, согласованием и утверждением проектов административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг, разрабатываемых департаментами Министерства, службами и агентствами;

6.40 осуществляет внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе”;

е) пункты 6.37, 6.38, 6.39 считать соответственно пунктами 6.41, 6.42, 6.43.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 августа 2007 г. N 524 «О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 9 марта 2005 г. N 210 «Об утверждении Положения о Департаменте трудовых отношений Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации»

Текст приказа официально опубликован не был