Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ МЧС России от 23 ноября 2023 г. № 1212 “Об утверждении Порядка освобождения сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам” (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ МЧС России от 23 ноября 2023 г. № 1212 “Об утверждении Порядка освобождения сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам” (документ не вступил в силу)

В соответствии с частью 11 статьи 10 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пунктами 2 и 3 Указа Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 "Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" приказываю:

1. Утвердить Порядок освобождения сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 21 января 2024 г.

Министр А.В. Куренков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 декабря 2023 г.

Регистрационный № 76672

УТВЕРЖДЕН
приказом МЧС России
от 23 ноября 2023 г. N 1212

Порядок освобождения сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам

1. Освобождение сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудник ФПС ГПС) от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или по иным причинам (далее - временная нетрудоспособность) осуществляется на основании заключения (листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации, осуществляющей медицинское обслуживание сотрудника ФПС ГПС, а при отсутствии такой медицинской организации по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника ФПС ГПС - иной медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения (далее - листок нетрудоспособности)1.

2. Листок нетрудоспособности выдается сотруднику ФПС ГПС в соответствии с частью 2 статьи 66 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", согласно которой форма и порядок выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности определяются приказом федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.

3. Сотрудник ФПС ГПС, которому выдан (открыт) листок нетрудоспособности, в течение суток со дня его выдачи (открытия) сообщает посредством телефонной связи или иным доступным способом непосредственному руководителю (начальнику) либо лицу, его замещающему, о наступлении случая временной нетрудоспособности, а также о наименовании медицинской организации, выдавшей (открывшей) листок нетрудоспособности, и сроках, на которые он выдан (открыт).

4. При получении информации, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, непосредственный руководитель (начальник) сотрудника ФПС ГПС либо лицо, его замещающее, до истечения суток со дня получения информации (в случае получения информации в нерабочий или праздничный день - в течение следующего за ним рабочего дня) извещает кадровое подразделение по месту прохождения службы о временной нетрудоспособности сотрудника ФПС ГПС для внесения отметки в журнал учета сведений об освобождении сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или по иным причинам (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку).

5. Сотрудник ФПС ГПС сообщает непосредственному руководителю (начальнику) либо лицу, его замещающему, о продлении листка нетрудоспособности в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.

6. В день закрытия листка нетрудоспособности сотрудник ФПС ГПС оповещает об этом посредством телефонной связи или иным доступным способом непосредственного руководителя (начальника) либо лицо, его замещающее.

7. После закрытия листка нетрудоспособности в день, когда сотрудник ФПС ГПС приступает к исполнению служебных обязанностей, он визирует листок нетрудоспособности у непосредственного руководителя (начальника) либо лица, его замещающего, и в течение трех рабочих дней сдает его в кадровое подразделение по месту службы.

------------------------------

1 Часть 1 статьи 66 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

------------------------------

Приложение
к Порядку освобождения сотрудника
федеральной противопожарной службы
Государственной противопожарной
службы от исполнения служебных
обязанностей в связи с заболеванием
или по иным причинам

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ
учета сведений об освобождении сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или по иным причинам

N п/п Фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Период освобождения от исполнения служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам Номер заключения (листка нетрудоспособности)
               

Обзор документа


МЧС утвердило порядок освобождения сотрудника ФПС ГПС от служебных обязанностей в связи с заболеванием или по иным причинам.

В частности, это происходит на основании листка нетрудоспособности. Сотрудник, которому он выдан, должен сообщить своему руководителю либо его заместителю о временной нетрудоспособности, назвать выдавшую больничный медорганизацию и срок, на который он выдан. Полученная информация передается в кадровое подразделение по месту службы для внесения отметки в специальный журнал. Приведен его образец.

После закрытия больничного сотрудник визирует его у своего руководителя либо его заместителя и сдает в кадровое подразделение.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: