Приказ Министерства юстиции РФ от 11 октября 2023 г. № 305 “О признании утратившими силу приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 27.08.2008 N 183 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных бюджетных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" и внесенного в него изменения” (документ не вступил в силу)
В соответствии с подпунктом 15 пункта 27 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.01.2023 N 10, и подпунктом "в" пункта 2 изменений, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 сентября 2012 г. N 975, приказываю:
Признать утратившими силу:
приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 27.08.2008 N 183 "Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, для определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных бюджетных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 27.08.2008, регистрационный N 12195);
пункт 4 приложения к приказу Министерства юстиции Российской Федерации от 09.08.2023 N 210 "О внесении изменений в приказы Министерства юстиции Российской Федерации в связи с принятием Указа Президента Российской Федерации от 13.01.2023 N 10 "Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 15.08.2023, регистрационный N 74797).
Министр | К.А. Чуйченко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 октября 2023 г.
Регистрационный № 75577
Обзор документа
Правительством был изменен порядок расчета должностного оклада руководителя ФБУ. Размер оклада учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в т. ч. с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
В связи с этим признаны утратившими силу перечни должностей работников, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений Миниюста.