Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 8 июня 2023 г. № 127 “Об утверждении перечня должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях” (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 8 июня 2023 г. № 127 “Об утверждении перечня должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях” (документ не вступил в силу)

В соответствии с частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях приказываю:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях.

2. Признать утратившими силу:

приказ Федеральной службы по труду и занятости от 2 сентября 2015 г. N 238 "Об утверждении Перечня должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2015 г., регистрационный N 39027);

приказ Федеральной службы по труду и занятости от 19 августа 2019 г. N 225 "О внесении изменений в Перечень должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 2 сентября 2015 г. N 238" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 декабря 2019 г., регистрационный N 57077);

приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31 августа 2020 г. N 170 "О внесении изменений в Перечень должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, утвержденный приказом Федеральной службы по труду и занятости от 2 сентября 2015 г. N 238" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 сентября 2020 г., регистрационный N 60126).

Руководитель М.Ю. Иванков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2023 г.

Регистрационный № 74243

Утвержден приказом
Федеральной службы
по труду и занятости
от 8 июня 2023 г. № 127

Перечень
должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях

В соответствии с частью 1 статьи 23.12, пунктом 16 части 2, абзацами вторым и третьим части 3 и пунктом 12 части 5 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - Кодекс) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.27 - 5.34, статьями 13.19.4, 14.54, частью 2 статьи 15.33.2, статьей 15.34, статьями 17.7, 17.9, частью 1 статьи 19.4, статьей 19.4.1, частью 23 статьи 19.5, статьей 19.6, частью 1 статьи 19.26, частью 1 статьи 20.25 Кодекса, вправе следующие должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов:

главный государственный инспектор труда Российской Федерации, его заместители;

руководители структурных подразделений Федеральной службы по труду и занятости - главные государственные инспектора труда, их заместители;

главные государственные инспектора труда в субъектах Российской Федерации, их заместители;

руководители структурных подразделений соответствующих государственных инспекций труда - главные государственные инспектора труда, их заместители;

главные государственные инспектора труда соответствующих государственных инспекций труда;

главные государственные инспектора труда;

старшие государственные инспектора труда;

государственные инспектора труда.

Обзор документа


Госинспекторы труда, в т. ч. старшие, уполномочены рассматривать дела в отношении всех категорий привлекаемых к административной ответственности лиц, а также составлять протоколы по делам об административных правонарушениях в отношении организаций.

Прежний перечень признан утратившим силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: