Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 13 июня 2023 г. N 3624 “О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органов, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 27 августа 2018 г. N 5687” (документ не вступил в силу)

Обзор документа

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 13 июня 2023 г. N 3624 “О внесении изменений в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органов, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 27 августа 2018 г. N 5687” (документ не вступил в силу)

В соответствии с пунктом 4 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96, приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органов, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 27 августа 2018 г. N 5687 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 сентября 2018 г., регистрационный N 52114).

Руководитель А.В. Самойлова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2023 г.

Регистрационный № 74224

Утверждены
приказом Федеральной службы по
надзору в сфере здравоохранения
от 13.06.2023 г. № 3624

Изменения,
которые вносятся в Положение о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальных органов, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 27 августа 2018 г. N 5687

1. В пункте 4:

а) в подпункте "е" слова "профессионализма и компетентности" заменить словами "профессионального уровня";

б) подпункт "з" после слов "объективность оценки" дополнить словами "профессионального уровня,".

2. Пункт 10 после слов "гражданской службы, однако" дополнить словами "профессиональный уровень,".

3. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397".

4. Пункт 20 после слов "заключается в оценке" дополнить словами "профессионального уровня,".

5. Подпункт "г" пункта 22 изложить в следующей редакции:

"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);".

6. Пункт 32 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,".

Обзор документа


В рамках конкурса на включение в кадровый резерв Росздравнадзора будет оцениваться в т. ч. профессиональный уровень кандидата. Уточнено, какие документы представляются на конкурс.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: