Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Федеральный закон от 10 июля 2023 г. № 319-ФЗ "О внесении изменений в статьи 349.1 и 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации" (документ не вступил в силу)

Федеральный закон от 10 июля 2023 г. № 319-ФЗ "О внесении изменений в статьи 349.1 и 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации" (документ не вступил в силу)

11 июля 2023

Принят Государственной Думой 27 июня 2023 года

Одобрен Советом Федерации 5 июля 2023 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2011, N 1, ст. 49; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; 2015, N 41, ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4169, 4280; 2022, N 29, ст. 5207) следующие изменения:

1) статью 349.1 дополнить частью шестой следующего содержания:

"На работника государственной корпорации, публично-правовой компании, государственной компании, в отношении которого применяются нормы настоящей статьи, распространяются положения частей 3 - 6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".";

2) статью 349.2 дополнить частью третьей следующего содержания:

"На работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, в отношении которых применяются нормы настоящей статьи, распространяются положения частей 3 - 6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".".

Президент Российской Федерации

В. Путин

Москва, Кремль
10 июля 2023 года
№ 319-Ф3

Обзор документа

Отдельные категории работников будут освобождаться от ответственности за несоблюдение антикоррупционных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, если это произошло по независящим от них обстоятельствам.

Это касается работников госкорпораций, госкомпаний, публично-правовых компаний, Социального фонда России, ФФОМС и иных организаций, которые созданы на основании федеральных законов, для выполнения поставленных перед госорганами задач.

Указанные обстоятельства прописаны в Законе о противодействии коррупции. В их числе - стихийные бедствия, забастовки, теракты, запретительные или ограничительные меры, принимаемые госорганами (в т. ч. иностранными) и органами местного самоуправления.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка