Приказ Министерства спорта РФ от 12 декабря 2022 г. № 1187 “О внесении изменений в положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 30 марта 2021 г. N 194” (документ не вступил в силу)
Приказ Министерства спорта РФ от 12 декабря 2022 г. № 1187
“О внесении изменений в положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 30 марта 2021 г. N 194”
В соответствии с подпунктом "в" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670)1 приказываю:
1. Внести в положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 30 марта 2021 г. N 194 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 мая 2021 г., регистрационный N 63526), изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра спорта Российской Федерации A.M. Федорова.
Министр | О.В. Матыцин |
------------------------------
1 Пункт 4 Перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, прилагаемого к Указу Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 г. N 232 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 18, ст. 3053).
------------------------------
Зарегистрировано в Минюсте РФ 18 января 2023 г.
Регистрационный № 72051
Приложение
к приказу Министерства спорта
Российской Федерации
от 12 декабря 2022 г. N 1187
Изменения, вносимые в положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, а также соблюдения работниками этих организаций требований к служебному поведению, утвержденное приказом Министерства спорта Российской Федерации от 30 марта 2021 г. N 194
1. В пункте 11:
1.1. Подпункт "г" после слова "направлять" дополнить словами ", в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон" (далее - система "Посейдон"),".
1.2. Подпункт "е" после слова "осуществлять" дополнить словами "(в том числе с использованием системы "Посейдон")".
2. Пункт 13 после слова "мероприятий" дополнить словами "(направленном в том числе с использованием системы "Посейдон")".
3. Пункт 14 после слова "направляются" дополнить словами "(в том числе с использованием системы "Посейдон")".
Обзор документа
В связи с созданием ГИС в области противодействия коррупции "Посейдон" Минспорт уточнил положение о проверке достоверности и полноты представляемых сведений, а также соблюдения работниками подведомственных организаций требований к служебному поведению.