(1).jpg)
Распоряжение Правительства РФ от 19 октября 2022 г. N 3072-р О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 22 апреля 2010 г. N 636-р
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в федеральную программу "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2024 годы)", утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 22 апреля 2010 г. N 636-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 19, ст. 2339; 2016, N 2, ст. 457; 2019, N 1, ст. 144; 2021, N 48, ст. 8124).
|
Председатель Правительства Российской Федерации |
М. Мишустин |
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 19 октября 2022 г. N 3072-р
Изменения,
которые вносятся в федеральную программу "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2024 годы)"
1. В абзаце втором раздела I слова "высшими органами исполнительной власти" заменить словами "высшими исполнительными органами".
2. Раздел 3 приложения N 2 к указанной Программе изложить в следующей редакции:
"3. Показатели результативности IV и V этапов федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2024 годы)"
| Результаты реализации Программы | Показатель результативности Программы | Значение целевого индикатора в конце каждого цикла реализации Программы |
|---|---|---|
| Создание условий профессиональной коммуникации и обмена успешным управленческим опытом между участниками Программы | количество проведенных очных коммуникационных мероприятий | не менее 2 очных коммуникационных мероприятий для представителей высшего уровня резерва управленческих кадров (до 50 человек) |
| количество проведенных дистанционных коммуникационных мероприятий | не менее 1 дистанционного коммуникационного мероприятия для представителей высшего уровня резерва управленческих кадров (до 50 человек) | |
| Создание условий для отработки на практике полученных знаний и навыков | количество проведенных зарубежных стажировок | зарубежная стажировка продолжительностью от 7 до 10 дней для представителей высшего уровня резерва управленческих кадров (до 50 человек) |
| Повышение уровня знаний и навыков участников Программы в сфере управления | результаты оценочных процедур в соответствии с утвержденными методиками до и после реализации мероприятий Программы | позитивная динамика объема управленческих знаний (не менее 10 процентов прироста знаний у участников Программы) |
| Внедрение современных методов обучения участников Программы | количество сквозных проектных работ, объем межмодульного индивидуального консультирования | не менее 20 процентов всего количества аудиторных часов в рамках мероприятий Программы |
| Реализация мероприятий по профессиональному развитию участников Программы в соответствии с их индивидуальными планами профессионального развития | число участников Программы, прошедших обучение в рамках Программы | до 50 представителей высшего уровня резерва управленческих кадров, из которых до 15 являются представителями резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации; до 55 представителей базового уровня резерва управленческих кадров; до 55 представителей перспективного уровня резерва управленческих кадров |
| отдельные мероприятия Программы для представителей резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации | до 10 представителей резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации, принявших участие в отдельных мероприятиях Программы". |
Обзор документа
Правительство РФ пересмотрело показатели результативности IV и V этапов федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2024 годы).
Изменения касаются таких результатов, как создание условий для отработки на практике полученных знаний и навыков, реализация мероприятий по профессиональному развитию участников программы в соответствии с их индивидуальными планами профессионального развития.
