Приказ Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики от 14 сентября 2022 г. № 111 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера федерального государственного унитарного предприятия "Государственный трест "Арктикуголь", находящегося в ведении Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этого предприятия" (документ не вступил в силу)
В соответствии с абзацем первым пункта 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515; 2016, N 51, ст. 7391), и пунктом 1 распоряжения Правительства Российской Федерации от 25 марта 2022 г. N 620-р (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, 25 марта, N 0001202203250032) приказываю:
установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера федерального государственного унитарного предприятия "Государственный трест "Арктикуголь", находящегося в ведении Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этого предприятия в кратности 8.
Министр | А.О. Чекунков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 октября 2022 г.
Регистрационный № 70455
Обзор документа
Установлено, что среднемесячная зарплата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера ФГУП "ГТ "Арктикуголь", подведомственного Минвостокразвития, не должна превышать среднемесячную зарплату работников предприятия более чем в 8 раз.